Maison Retail Management International 4.1 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://maisonrmi.com/vi/car...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

428

Việc làm

239

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Maison Retail Management International

Cập nhật 16/12/2024 10:48

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng

EIT - HR Generalist

Maison Retail Management International 4.1★

13 đánh giá 428 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Appliances Electrical and Electronics Manufacturing

The HR Generalist Trainee will support various HR functions, gaining practical experience in HR operations, employee engagement, recruitment, and more. This position is ideal for a recent graduate eager to learn and develop across HR processes, with specific responsibilities in design, reporting, analysis, and digital applications.

Essential Duties And Responsibilities

Assigned to support in two or three functional areas during training period.
Assist in day-to-day HR operations, such as maintaining employee records, preparing documentation, and coordinating HR activities.
Assist in organizing and maintaining digital and physical HR files, ensuring confidentiality and proper documentation
Provide support in employee engagement surveys, gathering responses, and preparing initial analysis.
Collect, organize, and analyze HR data (such as employee attendance, performance metrics, and engagement scores) to assist in developing reports for management.
Prepare visual reports and dashboards using Excel or similar tools to summarize key HR metrics and trends.
Assist in tracking HR projects and initiatives, providing regular updates and analysis to measure effectiveness.
Contribute to the digitalization of HR processes by using online platforms and tools (such as Canva, Trello, and other collaborative applications).
Support the implementation and management of digital tools that improve HR efficiencies, such as document management, employee engagement apps, and scheduling software.
Project Management – Participate in team projects that address strategic initiatives as directed by the HR Manager.
Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.
Comply and follow all procedures within the company security policy.
May perform other duties and responsibilities as assigned.

Job Qualifications

University graduate, major in HR/ Business/ Media/English Language is preferable
Fresh graduates or candidates with less than 1 year of working experience
Bachelor Degree with GPA > 7.0/10 is preferable
Agile and confident to engage across all HR sections and all levels of the business
Analytical skills with the ability to capture and interpret relevant data for the business.
Ability to work independently, take initiative, pay attention to details, and demonstrate accuracy
Good problem-solving skills, can work under high pressure, be ready to take challenges
Proficient in written and verbal communication skills in Vietnamese and English
Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals
Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public
Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
Willing to learn and engage in ad hoc projects when required
Ability in design tools such as Canva or similar applications.
Ability to use graphic design tools and video making is a plus
Strong Microsoft Office skills, particularly in Excel for data analysis and reporting is a plus

, BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Maison Retail Management International Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Công ty Cổ phần Maison Retail Management International là một trong những công ty bán lẻ thời trang hàng đầu tại Việt Nam, phân phối các nhãn hiệu thời trang quốc tế sang trọng như Coach, Christian Louboutin, Karen Millen, Coast, Puma, Skechers, Max&Co, Max Mara, Ted Baker, Warehouse, Oasis, Topshop, Topman, Dorothy Perkins, Charles & Keith, Pedro, Havaianas, Mujosh, Aojo, Trendiano, ...

Được thành lập vào năm 2002, Maison Retail Management International đã nhanh chóng trở thành một trong những công ty phân phối thời trang lớn nhất trong việc giới thiệu các thương hiệu thời trang cao cấp và sang trọng tại Việt Nam.

Sau thành công ngoài mong đợi của cửa hàng đầu tiên, hiện Maison đang là ngôi nhà chung của hơn 20 thương hiệu đình đám thế giới. Dự báo sẽ có nhiều thương hiệu mới được ra mắt trong tương lai, thổi vào thị trường Việt Nam những giấc mơ thời trang bất tận.

Maison không chỉ lan tỏa văn hóa thời trang đa dạng mà còn mang đến một nền tảng thời trang giá trị, dịch vụ khách hàng tận tâm, có trách nhiệm, để Việt Nam là điểm đến sành điệu cho tất cả các tín đồ thời trang.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2010

Mission

Hãy gia nhập đội ngũ nhân viên Mai Son, bạn sẽ có cơ hội được đào tạo và làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.