Trường Cao đẳng Sơn La thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, như sau:
I. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG: 11 chỉ tiêu, cụ thể:
1. Vị trí giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết – mã số: V.09.02.03: 05 chỉ tiêu, gồm có:
+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Nông nghiệp công nghệ cao, giảng dạy bộ môn nông nghiệp: 01 chỉ tiêu;
+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử, giảng dạy bộ môn Công nghệ Kỹ thuật điện – Môi trường: 02 chỉ tiêu;
+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, giảng dạy bộ môn Nông nghiệp: 01 chỉ tiêu;
+ Vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết ngành/Chuyên ngành: Múa, giảng dạy bộ môn Âm nhạc – Múa: 01 chỉ tiêu;
2. Vị trí kế toán viên (mã số: 06.031): 02 chỉ tiêu.
3. Vị trí chuyên viên (Chuyên viên tham mưu giúp việc về công tác hành chính – văn phòng làm việc tại các phòng trực thuộc nhà trường) – mã số: 01.003: 02 chỉ tiêu.
4. Vị trí kỹ thuật viên – hạng IV (mã số: V.05.02.08): 01 chỉ tiêu.
5. Vị trí lưu trữ viên trung cấp (mã số: V.01.02.03): 01 chỉ tiêu.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN, PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển
1.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung: Thực hiện theo quy định tại Điều 22 của Luật Viên chức 2010, cụ thể như sau:
– Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
+ Có đơn đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
1.2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của người dự tuyển
a) Đối với vị trí giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết (mã số V.09.02.03)
– Có bằng cử nhân hoặc văn bằng trình độ tương đương trở lên phù hợp với ngành, nghề giảng dạy, cụ thể:
+ Tốt nghiệp ngành: Nông nghiệp công nghệ cao (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn nông nghiệp);
+ Tốt nghiệp ngành/Chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn Công nghệ Kỹ thuật điện – Môi trường);
+ Tốt nghiệp ngành/Chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn Nông nghiệp);
+ Tốt nghiệp ngành/Chuyên ngành: Múa (đối với vị trí giảng viên giáo dục NN lý thuyết giảng dạy bộ môn Âm nhạc – Múa);
– Có văn bằng, chứng chỉ đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ nghiệp vụ sư phạm theo quy định chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, cụ thể có một trong các minh chứng về trình độ nghiệp vụ sư phạm sau:
+ Bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên; Bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, cao đẳng sư phạm kỹ thuật.
+ Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng nghề, dạy trình độ trung cấp nghề; Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đẳng, dạy trình độ trung cấp; Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề; Chứng chỉ sư phạm dạy trình độ cao đẳng; Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học, cao đẳng.
b) Đối với vị trí kế toán viên (mã số: 06.031)
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc ngành, chuyên ngành kế toán.
– Có chứng chỉ kế toán viên hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật (nếu ứng viên dự tuyển chưa có chứng chỉ thì sau khi được tuyển dụng, trong thời gian tập sự viên chức phải hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp trước khi bổ nhiệm).
– Tuyển dụng theo hình thức xét tuyển (không tổ chức đánh giá năng lực ngoại ngữ, tin học), thí sinh tham dự kỳ tuyển dụng phải cung cấp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học để xác định khả năng sử dụng ngoại ngữ, tin học đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp theo quy định.
c) Đối với vị trí chuyên viên về hành chính – văn phòng (mã số: 01.003):
– Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác (đối với vị trí việc làm chuyên viên về hành chính – văn phòng yêu cầu tốt nghiệp ngành/chuyên ngành: Luật học; Hồ Chí Minh học).
– Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước đối với ngạch chuyên viên và tương đương (đối với viên chức tuyển dụng mới phải hoàn thành chứng chỉ trong thời gian tập sự để đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp).
d) Đối với vị trí kỹ thuật viên – hạng IV (Mã số: V.05.02.08)
– Có trình độ trung cấp trở lên thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ;
e) Đối với vị trí lưu trữ viên trung cấp (mã số: 01.02.03)
Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành lưu trữ. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
3. Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký
3.1. Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính 01 phiếu đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm theo đúng mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu.
– Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử của Trường Cao đẳng Sơn La.
3.2. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Từ ngày
11/9/2024 đến hết ngày 11/10/2024 (trong giờ hành chính, sáng từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, chiều từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 30 phút, trừ các ngày thứ bảy, chủ nhật).
– Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Trường Cao đẳng Sơn La (Địa chỉ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trường Cao đẳng Sơn La, tổ 2, phường Chiềng Sinh, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La; số điện thoại liên hệ: 02123.874. 298).
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến xét tuyển viên chức:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2:
+ Hình thức thi: Vấn đáp.
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);
+ Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm.
3. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức:
Thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/6/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
4. Phúc khảo: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi vấn đáp.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
Sẽ thông báo sau đến từng thí sinh dự tuyển.
Mọi chi tiết cụ thể của thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 được đăng tải tại địa chỉ trang web: http://www.cdsonla.edu.vn/ của Trường Cao đẳng Sơn La.
Trường Cao đẳng Sơn La trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: baosonla.org.vn
Chúng tôi là Selex Motors, một startup trong lĩnh vực xe điện thông minh. Mục đích của chúng tôi là phát triển các phương tiện điện thông minh và khai thác năng lượng tái tạo để giúp xây dựng một tương lai Việt Nam bền vững. Hiện tại chúng tôi đang phát triển 1 thế hệ mới của xe máy điện với mục tiêu thay đổi khái niệm về xe máy, thúc đẩy sự phổ cập của xe máy điện trong tương lai gần. Tầm nhìn của chúng tôi là sẽ xây dựng Selex Motors trở thành 1 Tesla của Đông Nam Á. Selex Motors là 1 tập thể có trình độ cao, có kinh nghiệm học tập và làm việc từ nhiều nước trên thế giới như Mỹ, Israel, Đài loan, Malaysia ... cùng chia sẻ khát vọng xây dựng 1 công ty công nghệ cao, phát triển bền vững, lâu dài có khả năng cạnh tranh với thế giới. Với sự đồng hành của các quỹ đầu tư uy tín, trong đó có Ngân hàng phát triển châu Á ADB, chúng tôi đang phát triển nhanh và đang tìm kiếm các nhân sự tài năng và tâm huyết để giải quyết các bài toán thử thách trong nhiều lĩnh vực.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
Selex Motors được thành lập vào năm 2018 trong một căn phòng nhỏ 10m² với khát vọng thúc đẩy sự phát triển bền vững của Việt Nam và thế giới thông qua phương tiện điện thông minh, đưa năng lượng tái tạo vào giao thông.
Mission
Thúc đẩy phát triển bền vững thông qua phương tiện điện thông minh và năng lượng tái tạo, bền vững trong chất lượng và bền vững trong giá trị.
Review Điện Thông Minh Selex
Công ty vào bắt đi học văn hóa công ty , xem video đọc báo CEO nói về sự phát triển công ty (rw)
Công ty còn bé, một môi trường làm việc nhìn chung là tốt, phù hợp cho các bạn thực sự đam mê cống hiến, phát triển mạnh mẽ bản thân. (rw)
Chế độ tại Selex chỉ nằm ở mức trung bình, nhưng giúp mình trưởng thành, hỏi hỏi nhiều trong công việc (indeed)