CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC ★ 3.1

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Hóa Học/Hóa Chất

Đã xác minh

Tổng quan

Review

145

Việc làm

112

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC

Buôn bán/ Kinh doanh

55 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

19 đang tuyển

Hành chính

18 đang tuyển

Nhân sự

13 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

12 đang tuyển

Tư vấn

7 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC

Cập nhật 03/12/2025 17:07

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition Specialist (Chuyên Viên Tuyển Dụng) - Mức Lương 10 - 15 Triệu/Tháng

CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC 3.1★

7 đánh giá 145 việc làm 11 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 07/03/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- HUTECH Building, D1 Street, High-Tech Park, Long Thanh My Ward, District 9, Thu Duc City

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Thủ Đức

Mô tả công việc

· Carry out monthly recruitment plans to meet hiring targets and ensure candidate quality.

· Search for, assess and conduct initial interviews for roles in Sales, Business Development, Back Office, Technical and Service teams.

· Manage and improve the onboarding process to ensure a positive experience for new hires.

· Build and maintain a strong candidate pipeline by developing effective recruitment strategies and channels.

· Track recruitment progress, prepare regular reports, identify challenges and suggest solutions to meet recruitment goals.

· Contribute to employer branding initiatives and employee retention programs.

· Perform other tasks as directed by the manager.

Yêu cầu công việc

· Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law or related fields.

· At least 2 years of experience in recruiting for various positions and levels.

· Good English communication skills is a plus.

· Experience in building and managing candidate databases.

· Preferred experience in recruiting for technical sales, chemical-related roles or sales engineer positions.

· Skilled in using recruitment tools and professional platforms like LinkedIn, Facebook, etc.

· Experience in organizing employer branding activities is an advantage.

· Creative thinking and problem-solving skills to improve recruitment processes.

· Honest, hardworking, and eager to learn and grow.

· Result-driven and able to work independently under pressure.

Quyền lợi được hưởng

Income and Benefits:

· Competitive salary

· Fair and professional performance evaluation system, reviewed every six months

· Numerous promotion opportunities

· Full social, health, and unemployment insurance as per the law

· Annual travel and team-building activities

· Holiday bonuses, 13th-month salary, contribution-based bonuses, and other rewards based on annual business results and individual achievements

Learning and Development Environment:

· Opportunities to learn, network, and build relationships with top-tier candidates and leading organizations in the industry, including attending workshops and sharing sessions

· Access to modern recruitment tools, involvement in system building, digital transformation, ERP implementation, and ongoing business growth opportunities

· Participate in trend analysis, learn analytical thinking from leadership, propose and implement innovative, high-value solutions quickly

· Attend training programs on skills development, personal branding, and other corporate training initiatives

· Numerous opportunities for advancement and development in training, talent development, and other areas within the HR department based on passion and capability

Cultural and Team Environment:

· Young, dynamic, and friendly colleagues

· Professional, high-intensity work style with punctuality

· Open, respectful, and supportive leadership

GENERAL INFORMATION:

· Working hours: Monday to Friday (from 8:00 AM to 5:30 PM) and Saturday morning (from 8:00 AM to 12:00 PM)

· Company address: 4th Floor, HUTECH Building, D1 Street, High-Tech Park, Long Thanh My Ward, District 9, Ho Chi Minh City

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

PMAC là nhà phân phối và cung cấp dịch vụ chuyên ngành Kim loại quý và hóa chất, đại diện chính thức, độc quyền cho 1 thương hiệu, 1 tập đoàn có lịch sử hàng trăm năm và hiện đang đứng đầu thế giới trong chuyên ngành này. Là 1 công ty mới thành lập với tâm huyết đào tạo tập thể trẻ và góp phần cho ngành công nghiệp Việt nam, Lào, Cam-pu-chia đạt đẳng cấp quốc tế của người sáng lập, Tiến sĩ Bùi Thị Thúy Nga, và những cộng sự trên 20 năm kinh nghiệm trong ngành. Chúng tôi đã và đang vận hành một thương hiệu dẫn đầu thị trường kim loại quý Việt Nam, Lào, và Campuchia.
Với thương hiệu uy tín và đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, PMAC đã giành được sự tin tưởng và hợp tác của rất nhiều khách hàng là các công ty hàng đầu thế giới và hàng đầu Việt nam, Lào, Cam-pu-chia

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
Du lịch hàng năm
Team building ngoài trời

Lịch sử thành lập

Thành lập năm 2020

Mission

Đối tác tin cậy của nhân viên khách hàng, nhà cung cấp
Dịch vụ địa phương tiện lợi đi kèm sản phẩm đẳng cấp hàng đầu quốc tế
Sản phẩm dịch vụ có giá trị gia tăng, tính bền vững và trách nhiệm xã hội cao
Tôn trọng sự khác biệt và tạo cơ hội cho nhân viên liên tục học hỏi phát triển
Phương châm hoạt động của PMAC là “Tri thức thế giới + (trí tuệ + bàn tay + trái tim) Việt Nam” để liên tục “cùng phát triển” với khách hàng, đối tác và nhân viên của mình.
Với khát khao và đồng lòng của đội ngũ công ty về định hướng phát triển mới trong thời đại hi-tech chuyển đổi số, PMAC rất mong được chào đón các bạn ứng viên trẻ đầy nhiệt huyết và công cụ công nghệ mới và các quản lý, chuyên gia với kinh nghiệm chuyên sâu nhiều khát khao chia sẻ, phát triển đội ngũ, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp, đất nước và hỗ trợ các thương hiệu lớn bền vững trên thế giới đầu tư, hoạt động thành công tại Việt Nam.