Mô tả công việc
- Manage the end-to-end recruitment process, including job briefs, compelling job ads, sourcing, headhunting, phone screens, and shortlisting.
- Maintain regular communication with hiring managers and act as the main point of contact for candidates.
- Coordinate interviews and other relevant steps, ensuring smooth handovers with HR in Oracle.
- Utilize diverse sourcing channels and keep recruitment systems accurate and up-to-date.
- Build and maintain strong internal and external relationships, representing the Hansen brand positively.
- Educate hiring managers on best practices, leveraging data for informed decisions.
- Collaborate with the TA to drive innovation and continuous improvement.
Yêu cầu công việc
To be the best fit for this role, you should have from 1 year of proven end-to-end recruitment experience in IT industry, including direct headhunting.
- Excellent written and verbal communication skills (both Vietnamese and English)
- Ability to liaise with stakeholders and challenge the status quo.
- Strong organizational and time management skills.
- Proficient in using data and industry knowledge to negotiate and influence.
- Attention to detail and good problem-solving abilities.
- Innovative mindset with a curiosity for doing things differently.
- Solid understanding of business, team-oriented, and driven.
Quyền lợi được hưởng
Attractive bonuses and compensations:
- Salary: Competitive salary
- 13-month salary
- Performance review once a year,
- Health, Unemployment and Social insurances
- Annual health check-up
- 12 Vacation days + Extra leave (+2 days for every 5 years of work)
- Welfare visits
Various indoor and outdoor activities including:
- Company trip, year-end party, team building gathering
- Having fun as you work, learn, and play.
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên. Là người đã theo học và được đào tạo khá chuyên sâu trong lĩnh vực điện công nghiệp của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hồ Chí Minh nên doanh nhân Hồ Minh Hoàng đã có bước kế tục gia đình - nhận chuyển giao và tiếp nối khá thành công trong việc quản trị, tái sắp xếp và ổn định doanh nghiệp trong giai đoạn này. Mọi chuẩn bị để ươm mầm hy vọng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHTN và BHYT theo quy định của Công ty và luật BHXH.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Team work
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên.
Mission
Hiểu bản thân trong nhận thức toàn cầu. Mưu cầu phát triển, thăng tiến và thành đạt là động lực của sự tư duy và sáng tạo.Thay đổi để vươn đến tương lai. Nhận thức về một thế giới năng động và đa chiều, từ tháng 5.2018 Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư xây dựng cầu đường Sài Gòn (SBRC) chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Đèo Cả (Deoca Group) – tái cấu trúc để hiện thực hóa các chiến lược đầu tư kinh doanh trong quy mô khu vực và quốc tế.
Review Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Môi trường làm việc và văn hóa có tinh thần rất cao (ID)