• Quản lý nhân viên trong tổ, đảm bảo đúng số lượng nhân viên, đúng vị trí được giao.
• Phân công vị trí nhiệm vụ; kiểm tra, giám sát, đôn đốc nhân viên trong tổ tuần tra thường xuyên, đặc biệt nghiêm túc vào ban đêm.
• Phát hiện và xử lý kịp thời các nhiệm vụ công việc, sự cố liên quan đến an ninh, bảo vệ, phòng cháy chữa cháy.
• Giám sát việc xuất nhập hàng hóa theo đúng quy trình.
• Bảo vệ tài sản của khu nghỉ dưỡng, khách và nhân viên.
• Báo cáo kịp thời cho Trợ lý và Trưởng bộ phận về mọi vấn đề, tình huống vượt ngoài tầm kiểm soát.
• Triển khai và duy trì các nội quy, giờ làm việc, luật lao động theo đúng quy định của khu nghỉ dưỡng. Lập biên bản những nhân viên vi phạm nội quy của khách sạn.
• Tiếp nhận và triển khai các chỉ thị bằng văn bản hoặc bằng lời nói của Trưởng ban quản lý khu nghỉ dưỡng.
• Đảm bảo tổ chức an ninh nội bộ đoàn kết, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, không được chia rẽ bè phái.
• Kiểm tra, sắp xếp và giám sát việc sử dụng và bảo trì các thiết bị hỗ trợ (máy bộ đàm, còi, đèn pin, thiết bị an toàn, sổ tay, v.v.) của các thành viên trong nhóm.
• Đảm bảo và duy trì thái độ chuyên nghiệp và lịch sự mọi lúc
Ứng viên có thể nộp hồ sơ qua Hoteljob.
Luôn quan niệm “giá trị chia sẻ là nền tảng của phát triển bền vững và là ý nghĩa thật sự của thành công”, Tập đoàn Kim Oanh đã gắn liền quá trình hình thành và lớn mạnh với những hoạt động lan tỏa nhân văn, đồng hành cùng sự tiến bộ của cộng đồng và xã hội. Với hệ sinh thái bất động sản khép kín, quỹ đất lớn cùng năng lực tài chính vững mạnh, Tập đoàn Kim Oanh đã từng bước khẳng định dấu ấn trên thị trường với các sản phẩm bất động sản chất lượng cùng các hoạt động xã hội rộng khắp. Đây là tiền đề vững chắc cho một hành trình phát triển bền vững, chinh phục những tầm cao mới và vươn tầm khu vực của Tập đoàn Kim Oanh trong giai đoạn sắp tới.
Tweet
Facebook
Copy Link