Mô tả công việc
Báo cáo kết quả tổng hợp về công việc của các nhóm với GĐ TTTV hoặc Công ty khi được được uỷ quyền; Báo cáo vấn đề mang tính nghiêm trọng, không thuộc chức năng nhiệm vụ và không xử lý được với GĐ TTTV để có ý kiến chỉ đạo hoặc Công ty khi được được uỷ quyền.
Chịu trách nhiệm về kết quả công việc của các nhóm trước GĐ TTTV; Chịu trách nhiệm về kết quả công việc phụ trách, được phân giao trước Công ty khi được ủy quyền.
Phối hợp với các đơn vị khác khi cần thiết để xử lý, thúc đẩy công việc của từng nhóm.
Trực tiếp giao dịch với khách hàng khi cần thiết để xử lý, thúc đẩy công việc của từng nhóm.
Kiểm duyệt các tài liệu của từng nhóm trước khi GĐ TTTV phê duyệt. Phê duyệt tài liệu khi GĐ TTTV vắng mặt và được uỷ quyền.
Có quyền quyết định trong công việc của các nhóm, công việc khác khi GĐ TTTV vắng mặt và được uỷ quyền. Lưu ý: phải báo cáo lại với GĐ TTTV kịp thời các quyết định không thuộc chức năng nhiệm vụ.
Triển khai công việc và hoạt động của các nhóm theo nhu cầu, định hướng chiến lược và kế hoạch đã lập ra.
Hỗ trợ GĐ TTTV trong việc lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo đội ngũ kĩ sư, kĩ thuật viên; triển khai chi tiết việc đào tạo.
Hỗ trợ GĐ TTTV trong việc giám sát, đánh giá năng suất và hiệu quả của quy trình làm việc.
Các nhiệm vụ khác do Ban TGĐ, GĐ TTTV giao.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong công ty thiết kế/ sản xuất kết cấu/ bình bồn/ áp lực/ ống.
- Tiếng Anh tốt.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong quản lý nhân sự thiết kế ( từ trưởng nhóm trở lên)
- Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm trong các phần mềm liên quan đến KCT như Tekla, Autocad hoặc các phần mềm liên quan đến bình bồn áp lực Tank/PV Elite, hoặc phần mềm ống PDMS / Spoogen
- Ưu tiên người Hàn Quốc, Ấn Độ.
Quyền lợi được hưởng
- Bữa trưa miễn phí tại Canteen Công ty
- Xe đưa đón CBCNV từ nội thành Hải Phòng
- Phụ cấp, BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Phép năm, thưởng lương tháng 13
- Tăng lương theo quy định
- Các chế độ công đoàn, tình nghĩa, du lịch nghỉ mát hàng năm.
Trải qua giai đoạn 5 năm xây dựng và phát triển đến nay, STARMED đã in dấu những bước chân của mình trên mảnh đất hình chữ S mạnh mẽ hơn với hệ thống Trình dược viên, cộng tác viên phân phối bán hàng tại 63/63 tỉnh thành trên cả nước, trở thành một Tập đoàn Dược phẩm lớn mạnh với 2 Công ty con, gần 400 nhân sự tập đoàn cùng hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại. Các sản phẩm được sản xuất với quy trình nghiêm ngặt cùng công thức độc quyền sáng chế, trong đó phải kể đến nhãn hàng chủ lực Dr Papie, đã có độ phủ lớn trên thị trường, có mặt trong gian hàng của nhiều đối tác từ hệ thống nhà thuốc như Pharmacity, nhà thuốc Long Châu,... tới hệ thống mẹ và bé Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza,...cùng các bệnh viện lớn như Thu Cúc, bệnh viện phụ sản Trung Ương.
Với tầm nhìn lớn trở thành Công ty dược phẩm số 1 Việt Nam cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe trẻ em và khát vọng vươn ra toàn cầu, cắm ngọn cờ Việt Nam trên bản đồ xuất khẩu Dược Mỹ Phẩm & trang thiết bị y tế thế giới, STARMED theo đuổi sứ mệnh mang đến những sản phẩm có hiệu quả và chất lượng tốt nhất bằng sự thấu hiểu và tình yêu với trẻ em.