Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng vào vị trí Quản lý Kinh doanh tương lại, đầy nhiệt huyết và đam mê, nhằm mục tiêu xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng đảm nhận các vị trí quản lý trong tương lai.
BẠN LÀ SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG? HAY BẠN ĐÃ ĐI LÀM HƠN 1 NĂM VÀ ĐANG LOAY HOAY ĐỊNH HƯỚNG LẠI BẢN THÂN, VÀ ĐANG TÌM KIẾM MỘT LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP RÕ RÀNG HƠN?
- Giai đoạn 1: 2 tháng - Hội nhập và Đào tạo cơ bản
- Giai đoạn 2: 10 tháng - Đào tạo chuyên sâu và làm việc thực tế tại các phòng ban gián tiếp: Phòng Nhân sự, Phòng Cung ứng, Phòng mua hàng, các ngành hàng
- Giai đoạn 3: 12 tháng - Đào tạo thực tế tại chi nhánh và cửa hàng: Trải qua các vị trí từ Nhân viên kinh doanh thị trường, Cửa hàng trưởng (Có đào tạo trước khi tập sự vị trí quản lý)
- Giai đoạn 4: 12 - 24 tháng - Tập sự quản lý Trưởng đơn vị / Trưởng Ngành hàng / P.GĐ Chi nhánh Tỉnh
- Giai đoạn 5: Thăng tiến và phát triển dựa trên đánh giá năng lực
(Lưu ý: Khung chương trình chi tiết sẽ được trao đổi khi đạt phỏng vấn và được phân vào đơn vị phù hợp)- Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học từ loại Khá trở lên, thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc đã đi làm từ dưới 2 năm
- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (IELTS: từ 5.0/ TOEFL: từ 57 điểm/ TOEIC: từ 550 điểm trở lên/ Hoặc các chứng chỉ khác tương đương/ Đối với tiếng Hoa: Chứng chỉ HSK 4 trở lên hoặc tương đương)
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh, đã tham gia chương trình MT tại các Doanh nghiệp là một lợi thế
- Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo
- Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn: "Trung thực - Cộng đồng - Phát triển".- Một môi trường làm việc năng động, và thân thiện.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
- Lộ trình thăng tiến và cơ hội phát triển sự nghiệp.
- Thu nhập và Phúc lợi theo chính sách chung của Tập đoàn dựa trên hiệu suất và đóng góp của bạn.
Trải qua giai đoạn 5 năm xây dựng và phát triển đến nay, STARMED đã in dấu những bước chân của mình trên mảnh đất hình chữ S mạnh mẽ hơn với hệ thống Trình dược viên, cộng tác viên phân phối bán hàng tại 63/63 tỉnh thành trên cả nước, trở thành một Tập đoàn Dược phẩm lớn mạnh với 2 Công ty con, gần 400 nhân sự tập đoàn cùng hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại. Các sản phẩm được sản xuất với quy trình nghiêm ngặt cùng công thức độc quyền sáng chế, trong đó phải kể đến nhãn hàng chủ lực Dr Papie, đã có độ phủ lớn trên thị trường, có mặt trong gian hàng của nhiều đối tác từ hệ thống nhà thuốc như Pharmacity, nhà thuốc Long Châu,... tới hệ thống mẹ và bé Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza,...cùng các bệnh viện lớn như Thu Cúc, bệnh viện phụ sản Trung Ương.
Với tầm nhìn lớn trở thành Công ty dược phẩm số 1 Việt Nam cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe trẻ em và khát vọng vươn ra toàn cầu, cắm ngọn cờ Việt Nam trên bản đồ xuất khẩu Dược Mỹ Phẩm & trang thiết bị y tế thế giới, STARMED theo đuổi sứ mệnh mang đến những sản phẩm có hiệu quả và chất lượng tốt nhất bằng sự thấu hiểu và tình yêu với trẻ em.