1. Quản lý và phát triển kinh doanh: − Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số. − Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến lược kinh doanh. − Phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng. 2. Quản lý nhân sự: − Hỗ trợ giám đốc, trưởng phòng kinh doanh quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh. − Động viên, khích lệ và đảm bảo tinh thần làm việc của nhân viên luôn cao. 3. Chăm sóc khách hàng, đại lý: − Giám sát và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh. − Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình xin visa. 4. Báo cáo và đánh giá: − Lập báo cáo kinh doanh định kỳ, phân tích số liệu và đề xuất các biện pháp cải thiện. − Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất. 5. Phối hợp với các bộ phận khác: − Hợp tác với các bộ phận khác để đảm bảo dịch vụ visa được thực hiện trơn tru và hiệu quả. − Tham gia các cuộc họp định kỳ và đóng góp ý kiến xây dựng chiến lược phát triển công ty.− Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan. − Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ visa (thị thực), du học hoặc định cư là một lợi thế − Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (đội nhóm/ phòng kinh doanh) − Trung thực, linh động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao. − Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt. − Có tinh thần chủ động, sáng tạo − Chịu được áp lực công việc − Khả năng Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) khá − Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint). − Biết ứng dụng AI, các phần mềm hỗ trợ công việc là điểm cộng − Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán và thuyết phục cao.− Thu nhập không giới hạn, bao gồm lương cứng + thưởng kinh doanh. (Lương cứng thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm) − Làm việc trong môi trường văn hóa mở, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp. − Có đủ các BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật − Được sử dụng dịch vụ của công ty mức ưu đãi nhất − Thưởng lễ tết: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 02/09, Tết Dương Lịch − Chế độ chăm sóc sức khỏe, nghỉ định kỳ, nghỉ ốm, nghỉ thai sản,... theo quy định nhà nước − Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài − Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục − Được học tập, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn; tham dự hội nghị, hội thảo liên quan đến chuyên môn − Được phát huy năng lực bản thân với những công việc phù hợp nhất