Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed

1.Công việc chuyên môn:
Lập kế hoạch:
Chịu trách nhiệm phát triển, thực hiện kế hoạch tiếp thị thương mại phù hợp với xu hướng của người tiêu dùng để tăng doanh thu cho các thương hiệu tại điểm bán kênh MT.
Theo dõi: đo lường và báo cáo về hiệu quả của các hoạt động tiếp thị thương mại và đưa ra các đề xuất để cải thiện.
Kiểm soát ngân sách: lên kế hoạch và quản lý ngân sách của các hoạt động tiếp thị thương mại liên quan.
Quản lý hàng hóa: kiểm soát
Quản lý nhóm: đào tạo và quản lý các thành viên trong nhóm để đảm bảo hiệu suất và năng suất cao.
Khuyến mãi và chương trình kích hoạt tại điểm bán
Chương trình khuyến mãi: phối hợp với cấp quản lý đề xuất chương trình khuyến mãi hàng tháng nhằm thúc đẩy doanh số và doanh thu tại điểm bán.
Triển khai khuyến mại: quản lý việc triển khai các chương trình khuyến mại đã được phê duyệt lên điểm bán bao gồm thiết lập các chương trình khuyến mại trên hệ thống, hoàn thiện các văn bản pháp lý liên quan và chủ động trao đổi/giải quyết các vấn đề liên quan đến khuyến mại.
Theo dõi khuyến mại: theo dõi hiệu suất của chương trình khuyến mãi hàng tuần, đề xuất và chỉ đạo các hành động phù hợp để cải thiện.
Đề xuất và triển khai với Thiết Kế & nhà cung cấp để sản xuất POSM và các loại hình trưng bày khuyến mãi liên quan tại cửa hàng (LCD, POS,...).
Kích hoạt cửa hàng: chịu trách nhiệm và triển khai các hoạt động kích hoạt tại cửa hàng để đẩy doanh số bao gồm khai trương cửa hàng, sự kiện đẩy doanh số, sự kiện quảng bá hình ảnh...
2. Quản lý đội nhóm
Quản lý các nhân sự thuộc bộ phận Trade Marketing đang đảm nhiệm các công việc phục vụ cho sự phát triển công ty.
Phân công công việc, nhiệm vụ cho các nhân sự liên quan đến hoạt động Trade Marketing của doanh nghiệp.
Giám sát quá trình thực hiện công việc của nhân sự, tạo động lực để đội ngũ nhân sự có thể làm việc hiệu quả hơn.Tối thiểu 2 - 3 năm tại các vị trí liên quan
Có kinh nghiệm trong ngành hàng Health & Beauty là lợi thế;
Có kinh nghiệm về thị trường, nghiên cứu thị trường đối thủ và insight khách hàng.
Có khả năng đàm phán, thuyết trình với khách hàng.
Có tư duy về các chương trình khuyến mãi.
Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp, phòng ban liên quan;
Có laptop cá nhân;
Độ tuổi: năm sinh từ 1990 -1998;
Tốt nghiệp Đại học khối ngành kinh tế, thống kê, quản trị kinh doanh, marketing, tài chính, đầu tư...;
Khả năng làm việc độc lập. Khả năng quan sát, nhận định; khả năng giao tiếp tốt.Thu nhập = Lương cứng 25.000.000 - 30.000.000 + Thưởng theo tháng (Ứng viên có thể đề xuất mức cao hơn phù hợp năng lực của bản thân)
Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng trong thời gian thử việc
BHXH sau thử việc, hỗ trợ ăn sáng, gửi xe miễn phí
Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng một lần.
Tự do trong trang phục, không bắt buộc mặc phong cách công sở
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng các bạn GenZ.
Được du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty
Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên.