Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed

• Phát Triển Nhãn Hàng và Sản Phẩm:
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược phát triển nhãn hàng và sản phẩm.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm hiện có.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như nghiên cứu và phát triển (R&D), sản xuất, marketing để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong việc phát triển sản phẩm.
• Quản Lý Danh Mục Sản Phẩm:
- Giám sát toàn bộ vòng đời sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng, phát triển đến khi ra mắt và sau khi ra mắt.
- Đánh giá hiệu suất của các sản phẩm hiện tại và đề xuất các biện pháp cải thiện nếu cần thiết.
- Định giá sản phẩm và lập kế hoạch doanh thu, dự báo tài chính.
• Xây Dựng Thương Hiệu:
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thương hiệu nhằm tăng nhận diện và giá trị thương hiệu.
- Quản lý hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông và đảm bảo nhất quán trong thông điệp truyền thông.
• Quản Lý và Phối Hợp:
- Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban liên quan đến quá trình phát triển sản phẩm.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên về các kỹ năng liên quan đến quản lý nhãn hàng và sản phẩm.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên- Độ tuổi từ 30 đến 35
- Tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhãn hàng, sản phẩm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty gia công mỹ phẩm, quản lý nhãn hàng của công ty Việt Nam.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành có liên quan Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
- Sáng tạo, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng làm việc nhóm và hợp tác tốt với các phòng ban khác.
- Lưu ý: CV cần thể hiện rõ performance và các thành tựu đã đạt được trước đó- Mức lương: thỏa thuận (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Được tiếp cận với nhiều brand và sản phẩm khác nhau.
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.
- Xem xét và điểu chỉnh lương hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chương trình team building hàng năm
- Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7