Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed

• Tham gia nghiên cứu và phân tích thị trường để hiểu rõ về đối tượng khách hàng, xu hướng người dùng và thị trường cạnh tranh
• Đảm bảo hình ảnh thương hiệu đúng với chiến lược
• Xây dựng kế hoạch phát triển nhãn hàng dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty
• Tổ chức triển khai việc thực hiện các hoạt động marketing, đo lường và giám sát hiệu quả
• Quản lý và phối hợp với các phòng ban khác triển khai các hoạt động truyền thông cho nhãn hàng.• Độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Dược, ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Thương mại,..
• Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương, Có kinh nghiệp trong lĩnh vực dược, mẹ và bé là một lợi thế.
• Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát.
• Có kỹ năng quản lý và phân bổ nhân lực nhân sự tốt
• Dẫn dắt và định hướng công việc tốt
Điểm cộng với ứng viên:
• Khả năng giao tiếp tốt.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing, truyền thông, tổ chức sự kiện,...
• Có sự sáng tạo, tư duy tốt về hình ảnh, âm thanh....
• Có tinh thần ăn chơi cùng đồng đội
• Biết ngoại ngữ là lợi thế.
Thu Nhập:
• Thu nhập: 15-30tr + thưởng.
• Thử việc: hưởng 85% lương cứng.
Quyền Lợi:
• Phụ cấp ăn trưa.
• Hỗ trợ máy tính.
• Được đóng BHXH, BHYT sau khi kết thúc thử việc.
• Hưởng các chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau thăm hỏi.
• Thưởng các ngày lễ, tết trong năm. Lương tháng 13.
• Thời gian làm việc: Từ T2 đến hết sáng T7 hàng tuần.
Quy trình phỏng vấn: Phỏng vấn 1 lần với giám đốcThưởng
- Chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi tốt, cơ hội thăng tiến cao, đồng nghiệp thân thiện.
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty.
- Được thưởng vào các ngày sinh nhật, lễ tết trong năm
- Tháng lương thứ 13 theo kết quả kinh doanh năm
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Cơ hội du lịch
Công ty có các hoạt động du lịch, team Building hàng quý, hàng năm