Tập Đoàn Kita Group ★ 2.8

Mô tả công việc:
** Công việc chính:
- Thiết lập và duy trì quan hệ với các Tổ chức Tín dụng, Định chế tài chính, Quỹ đầu tư, Công ty Chứng khoán…;
- Đầu mối kiểm soát thông tin, hồ sơ cung cấp cho các bên liên quan đến các khoản vay vốn/huy động của Tập đoàn;
- Làm việc với các tổ chức định giá, công ty tư vấn, công ty chứng khoán...phục vụ cho việc huy động vốn;
- Giám sát tuân thủ điều kiện tín dụng, thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất đối với các khoản vay sau giải ngân.
- Đề xuất phương án, cấu trúc tài chính đối với việc huy động vốn cho các Dự án;
- Lập F/S, cung cấp thông tin, giải trình hồ sơ, đàm phán các điều khoản liên quan đến các khoản huy động vốn;
** Công việc khác:
- Báo cáo phân tích rủi ro thị trường Bất động sản, rủi ro thị trường Tài chính và các rủi ro khác có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Tập đoàn và các Công ty thành viên;
- Phối hợp cùng Phòng Kiểm soát Tài chính thực hiện các báo cáo phục vụ mục đích Quản trị tài chính của Tập đoàn và các Công ty thành viên;
- Phối hợp cùng các Phòng/Ban/Khối có liên quan thực hiện các công việc chung của Tập đoàn;
- Phối hợp cùng Ban Đầu tư M&A thực hiện các báo cáo đánh giá các dự án;
- Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Quyền lợi:
Lương thưởng:
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09) 500k/lần/nhân viên
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
Phúc lợi:
- Phụ cấp ăn ca T2- T6 hàng tuần
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng (300k- 500k/người/năm)
Trang thiết bị:
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline…)
- Cấp laptop theo yêu cầu công việc.

Yêu cầu công việc:
Tác phong, ngoại hình:
- Tác phong lịch sự, nghiêm túc
- Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn
Bằng cấp, kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính (Tài chính doanh nghiệp, Tài chính Ngân hàng…) hoặc các chuyên ngành liên quan (Kế toán…)
- Ít nhất 02 năm tại các Tổ chức Tín dụng- phụ trách tín dụng Doanh nghiệp hoặc 01 năm tại vị trí tương đương ở các Tập đoàn Bất động sản;
Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết:
- Tính cách: trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Hiểu biết chung về thị trường Bất động Sản, thị trường Tài chính;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, thương thảo, đàm phán, làm việc nhóm.
- Có kiến thức cơ bản về M&A, Pháp lý dự án mảng Bất động sản;
- Tiếng Anh: đọc, hiểu tài liệu mảng Tài chính, giao tiếp cơ bản.
Yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Có thể đi công tác xa thường xuyên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm