Các phòng ban đang tuyển dụng tại Meey Land

Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Giáo dục
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật
An ninh - Bảo vệ
Xây dựng
Nghiên cứu và Khoa học
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Meey Land

Cập nhật 03/12/2025 23:42
Tìm thấy 16 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Meey Land
Product Owner - Web3 (DeFi / GameFi / RWA)
Meey Land 3.9★
39 đánh giá 315 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 45 - 55 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 06/11/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Sứ mệnh của vị trí này:
Với tư cách là Product Owner, bạn sẽ là "trái tim" của nhóm phát triển sản phẩm. Sứ mệnh của bạn là chuyển hóa tầm nhìn chiến lược (từ ban lãnh đạo, cộng đồng và thị trường) thành một lộ trình sản phẩm (roadmap) rõ ràng, các user story chi tiết và một backlog được ưu tiên chặt chẽ. Bạn sẽ là người đảm bảo chúng ta xây dựng ĐÚNG sản phẩm (phù hợp với thị trường) và xây dựng sản phẩm ĐÚNG CÁCH (bảo mật, phi tập trung và mang lại trải nghiệm người dùng mượt mà).
Trách nhiệm chính:
1. Quản lý Vòng đời Sản phẩm (Product Lifecycle):

  • Xây dựng & Quản lý Backlog: Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, tinh chỉnh (refine) và sắp xếp thứ tự ưu tiên cho Product Backlog (bao gồm Epics,User Stories, và Tasks).
  • Hoạch định Sprint: Phối hợp chặt chẽ với Project Manager và Development Team để lên kế hoạch cho các Sprint, đảm bảo các mục tiêu của Sprint rõ ràng và khả thi.
  • Lộ trình (Roadmap): Phát triển và duy trì một lộ trình sản phẩm chiến lược, cân bằng giữa các mục tiêu kinh doanh, nhu cầu kỹ thuật và phản hồi của cộng đồng.

2. Trải nghiệm Người dùng Web3 (UX/UI):

  • Thiết kế Trải nghiệm: Bạn là người bảo vệ trải nghiệm người dùng. Bạn phải hiểu sâu sắc các "pain point" đặc thù của Web3 (kết nối ví, phí gas, chữ ký giao dịch, tính không thể đảo ngược) và thiết kế các luồng (flow) sản phẩm mượt mà, an toàn nhất có thể.
  • Chân dung Người dùng: Xác định rõ các chân dung người dùng (personas) - từ "degen", "farmer", "gamer" đến nhà đầu tư truyền thống (cho RWA) - và tối ưu hóa sản phẩm cho từng đối tượng.

3. Am hiểu Nghiệp vụ & Thị trường:

  • Phân tích Thị trường: Liên tục nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh (cả on-chain và off-chain) để xác định các xu hướng, cơ hội và mối đe dọa.
  • Tokenomics & Kinh tế học: Phối hợp chặt chẽ với team Tokenomics/Research để đảm bảo các tính năng sản phẩm (ví dụ: staking, farming, cơ chế burn/mint trong game) hỗ trợ và củng cố cho mô hình kinh tế của token.
  • An ninh (Security): Đặt bảo mật là ưu tiên số một. Phối hợp với team kỹ thuật và các đơn vị kiểm toán (audit) bên ngoài để đảm bảo smart contract và kiến trúc hệ thống an toàn trước khi ra mắt.

4. Phối hợp Đa chức năng:

  • Cầu nối: Là cầu nối thông tin chính giữa Ban lãnh đạo (C-level), đội ngũ Kỹ thuật (Devs), Thiết kế (Design), Marketing và Cộng đồng (Community).Pháp lý (cho RWA)- Làm việc sát sao với bộ phận Pháp chế (Legal) để đảm bảo các sản phẩm RWA tuân thủ tuyệt đối các khung pháp lý phức tạp liên quan.
  • Dữ liệu: Làm việc với Data Analyst để phân tích các chỉ số on-chain (ví dụ: TVL,Active Wallets, Retention) và off-chain để đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Yêu Cầu Công Việc

 1. Kinh nghiệm Sản phẩm:

  • Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner / Product Manager, ưu tiên  trong môi trường Agile/Scrum.
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp với các sản phẩm Web3/Blockchain (bắt buộc).
  • Có thành tích (track record) rõ ràng về việc ra mắt thành công các sản phẩm Web3 từ ý tưởng đến khi vận hành.

2. "Web3 Native" (Yêu cầu then chốt):

  • Bạn PHẢI là một người dùng Web3 thực thụ. Bạn phải sử dụng thành thạo các ví non-custodial (MetaMask, Phantom, etc.).
  • Kinh nghiệm DeFi: Bạn đã từng "farm", "stake", "lend/borrow" trên các giao thức DeFi và hiểu rõ các rủi ro (impermanent loss, rủi ro smart contract).
  • Kinh nghiệm GameFi/NFT - Bạn đã từng chơi các game Web3, mint NFT và hiểu các cơ chế kinh tế trong game (P2E, P&E).
  • Tư duy Bảo mật: Luôn đặt câu hỏi "Tính năng này có thể bị tấn công (exploit) như thế nào?" trước khi triển khai.

3. Am hiểu Nghiệp vụ (Domain Knowledge):

  • Hiểu biết sâu rộng về kiến trúc và các khái niệm cốt lõi của blockchain (Smart Contracts, Oracles, L1/L2, AMMs, Cầu nối - Bridges).
  • Hiểu biết chuyên sâu về ít nhất 2 trong 3 lĩnh vực sau:
    DeFi: Cơ chế AMM, Lending/Borrowing, Derivatives, Yield Aggregators.
    GameFi: Cơ chế kinh tế trong game (single/dual token), cơ chế NFT, vòng lặp người dùng (user loops).

           RWA: Hiểu biết cơ bản về các thách thức pháp lý và kỹ thuật của việc token hóa tài sản thực, vai trò của Oracles trong việc xác thực off-chain.
4. Kỹ năng mềm:

  • Kỹ năng Giao tiếp & Đàm phán: Khả năng "phiên dịch" các yêu cầu nghiệp vụ phức tạp thành các yêu cầu kỹ thuật rõ ràng cho đội ngũ dev, và trình bày các  vấn đề kỹ thuật cho các bên liên quan phi kỹ thuật.
  • Tư duy Phân tích & Dữ liệu: Khả năng đọc dữ liệu on-chain (qua Etherscan, Dune Analytics, Nansen) để hiểu hành vi người dùng và đưa ra quyết định.
  • Tiếng Anh: Thành thạo (nói và viết), do đặc thù ngành Web3 chủ yếu giao tiếp và nghiên cứu bằng tiếng Anh.

Điểm cộng lớn

  • Có kiến thức kỹ thuật cơ bản (ví dụ: có thể đọc hiểu smart contract bằng Solidity ở mức đơn giản).
  • Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý cộng đồng (Discord, Telegram).
  • Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính truyền thống (TradFi) hoặc Phát triển Game (tùy thuộc vào trọng tâm của dự án).
  • Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích sản phẩm (Mixpanel, Amplitude) và các công cụ on-chain (Dune, Nansen).

Địa điểm làm việc

Hà Nội
99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 45 Tr - 55 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5 Tòa nhà 97-99 Láng Hạ - Phường Láng Hạ - Quận Đống đa - Hà Nội.

Meey Land là trang thông tin điện tử tổng hợp và là website thương mại điện tử thuộc Hệ sinh thái Công nghệ Bất động sản Meey Land ("Hệ sinh thái") - một Hệ sinh thái cung cấp cho thị trường bất động sản các giải pháp đột phá kết hợp ba lĩnh vực Công nghệ - Bất động sản - Tài chính.
Áp dụng những công nghệ 4.0 hàng đầu như Big Data, AI (Trí tuệ nhân tạo), Blockchain, Hệ sinh thái hướng đến mục tiêu là sẽ mang lại nhiều lợi ích lớn cho Khách Hàng: tiết kiệm công sức khi tìm kiếm bất động sản, tiếp cận nhanh các thông tin quan trọng như thị trường, định giá, quy hoạch, hành lang pháp lý, công chứng và các thủ tục liên quan.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Meey Land là trang thông tin điện tử tổng hợp và là website thương mại điện tử thuộc Hệ sinh thái Công nghệ Bất động sản Meey Land ("Hệ sinh thái") thành lập vào năm 2019

Mission

Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.


Review Meey Land

3.9
39 review

Review Highlights

Cập nhật 11/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty có quy mô lớn (103 reviews) 
  • Chế độ đãi ngộ nhân viên tốt, không chậm lương hoặc nợ lương, thưởng và thời gian làm việc linh động, không gò bó (82 reviews)  
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng (115 reviews) 
  • Mức lương cao hơn mặt bằng chung (97 reviews) 

Nhược điểm

  • Chất lượng sản phẩm không tốt, dữ liệu công bố chưa rõ ràng (194 reviews) 
  • Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, chưa có quy trình rõ ràng (112 reviews)  
  • Có tình trạng giáng chức, ép giảm lương để đuổi việc (173 reviews) 
  • Phần mềm chưa tốt, cũ và ít áp dụng vào thực tế (156 reviews)  
  • Quy trình làm việc còn rườm rà (185 reviews) 

09/10/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Công việc, đồng nghiệp và môi trường làm việc tốt

15/07/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, nội dung trao đổi sơ sài và không rõ ràng

02/07/2025
PHP Developer tại Hà Nội

Các bạn nên tìm hiểu kỹ tình hình tài chính và cân nhắc trước khi ứng tuyển, để đảm bảo phù hợp với kế hoạch và kỳ vọng của bản thân.

Những nghề phổ biến tại Meey Land

Bạn làm việc tại Meey Land? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Meey Land

Meey Land

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo