Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP

Mô tả Công việc
Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty dưới sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Hoạch định chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường. Xây dựng, triển khai chiến lược sản phẩm chủ lực.
Thực hiện kế hoạch quảng bá thương hiệu, sản phẩm cho CĐT, TVTK, TT và các nhà thầu cơ điện đảm bảo chỉ tiêu về doanh số, khách hàng, thị trường.
Phân tích thị trường, xác định thị trường tiềm năng, ngành hàng tiềm năng, đối thủ cạnh tranh lập phương án kinh doanh để đưa ra các chiến lược và cải tiến, chính sách bán hàng, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng, tạo các mối quan hệ kinh doanh tiềm năng. Phát triển, xác lập đối tác, nhà thầu, KH mới.
Tổng hợp đánh giá làm cơ sở để tham mưu cho giám đốc,giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan đến, chất lượng tiến độ của dự án.
Tổng hợp báo cáo định kỳ về tiến độ các dự án và kết quả kinh doanh theo quy định của Giám Đốc.
Chủ trì, đề nghị phối hợp trong công tác khảo sát, lên phương án chào hàng.
Lập hồ sơ chào giá,hợp tác, chủ động xúc tiến và thúc đẩy việc thương thảo các điều khoản của hợp đồng với Khách hàng đảm bảo đúng kế hoạch.
Quản lý khách hàng hiện tại: Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, kịp thời giải quyết các vấn đề của khách hàng khiếu nại trong quá trình hợp tác, đánh giá hiệu suất của hệ thống và đưa ra phương án, giải pháp cải thiện và một số công việc có liên quan.
Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty dưới sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Hoạch định chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường. Xây dựng, triển khai chiến lược sản phẩm chủ lực.
Thực hiện kế hoạch quảng bá thương hiệu, sản phẩm cho CĐT, TVTK, TT và các nhà thầu cơ điện đảm bảo chỉ tiêu về doanh số, khách hàng, thị trường.
Phân tích thị trường, xác định thị trường tiềm năng, ngành hàng tiềm năng, đối thủ cạnh tranh lập phương án kinh doanh để đưa ra các chiến lược và cải tiến, chính sách bán hàng, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng, tạo các mối quan hệ kinh doanh tiềm năng. Phát triển, xác lập đối tác, nhà thầu, KH mới.
Tổng hợp đánh giá làm cơ sở để tham mưu cho giám đốc,giải quyết các vướng mắc, phát sinh có liên quan đến, chất lượng tiến độ của dự án.
Tổng hợp báo cáo định kỳ về tiến độ các dự án và kết quả kinh doanh theo quy định của Giám Đốc.
Chủ trì, đề nghị phối hợp trong công tác khảo sát, lên phương án chào hàng.
Lập hồ sơ chào giá,hợp tác, chủ động xúc tiến và thúc đẩy việc thương thảo các điều khoản của hợp đồng với Khách hàng đảm bảo đúng kế hoạch.
Quản lý khách hàng hiện tại: Phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, kịp thời giải quyết các vấn đề của khách hàng khiếu nại trong quá trình hợp tác, đánh giá hiệu suất của hệ thống và đưa ra phương án, giải pháp cải thiện và một số công việc có liên quan.Yêu Cầu Công Việc
Nam/Nữ Độ tuổi: 30 - 40 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, ngoại thương...
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, xây lắp, cơ điện lạnh.
Có tránh nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Có khả năng đi công tác tỉnh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Yêu thích đam mê kinh doanh
Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Có khả năng giao tiếp tốt, tính thuyết phục cao đối với khách hàng/đối tác tương lai.
Kỹ năng chốt chốt hợp đồng.
Biết lái xe ô tô (ưu tiên biết lái xe ô tô).
Ưu tiên người khu vực Long Biên.nhà ở tại Hà Nội
Quyền lợi
Thu nhập: lương cứng từ 20 triệu - 30 triệu/tháng + thưởng % doanh số
Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.
Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,... các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm