Việc làm Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Cập nhật 29/09/2024 22:39
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Đã xác minh
Assistant Director of Sales (Group Sales)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
30 - 45 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
06/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
This position demands experience in the strategic and operational execution of the annual sales plan including managing and supervising sales team and its sales units per Imperial's properties regards targets, follow-up and forward planning. A good knowledge of the tourism DMC market and general understanding of oversea market segments is required to advise sales team members per market units. A pro-active learning attitude is required to gather market knowledge and intelligence with a year of time after start.
1. Business Planning:
· Contribute to the Imperial Group strategic and annual business plan per property
· Develop sales strategy (together with GDOS) and sales activities for Imperial market units and cascade to the team
· Plan together with personal supervisor key targets per market and oversee planned sales activities and YTD status on quantity and quality results
· Gather and analyze competitor and market intelligence
· Supervise or take part in the controlling of relevant sales topics and projects to maintain timelines. Support and monitor in improving corporate structure, processes and SOPs
2. Sales and Business Development:
· Manage the market units as well as individually assigned markets and accounts
· Support GDOS with market decision making
· Plan, manage and supervise the enrollment of sales activities and the follow-ups to ensure sales activity targets are reached on a weekly, monthly and annual basis
· Ensure a timely and quality reporting and support in the consolidation of weekly and monthly sales reports. Conduct own business development thru sales trips, Sales calls and telecalls, shows, webinars etc.
3. Marketing Reservation:
· Raise marketing opportunities thru sales activities, guide team with their market marketing topics and liaise those to marketing team
· Liaise strongly with GODS and FCG to have yield, forward revenue and occupancy monitored
4. Project Management:
· Plan, manage and monitor assigned projects are crucial for a continuous business development. Provide sales relevant input to the development of new product
5. People Management:
· Conduct daily, weekly and monthly meetings
· Motivate and inspire the direct reports to achieve company goals, team and individual targets
· Monitor performance of direct reports and improve continuously
· Conduct bi-annual performance reviews of the team
6. Reporting:
Support in the consolidation of monthly sales reports submitted by team members
7. Continuous Improvement:
· Identify areas for continual improvement within the sales department
· Attend training courses / seminars / trade shows
· Develop, implement and update procedures within the departmentYêu Cầu Công Việc
· Tertiary studies in Tourism, Hospitality or Business (post-graduate level preferred)
· Knowledge of business, tourism, geography, foreign cultures
· Abroad experience/study is advantage
· Knowledge of the tourism market
· Min 5 years of sales experience in hospitality industry in a senior role
· Proven expertise of knowledge of the local tourism DMC market and of (some) oversea markets
· Outgoing personality with high awareness of selling luxury products
· Strategic planning experience
· Good communicator & detailed orientated. Fast learner, pro-active, able to think broad and understanding of conceptual and comprehensive topics.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
This position demands experience in the strategic and operational execution of the annual sales plan including managing and supervising sales team and its sales units per Imperial's properties regards targets, follow-up and forward planning. A good knowledge of the tourism DMC market and general understanding of oversea market segments is required to advise sales team members per market units. A pro-active learning attitude is required to gather market knowledge and intelligence with a year of time after start.
1. Business Planning:
· Contribute to the Imperial Group strategic and annual business plan per property
· Develop sales strategy (together with GDOS) and sales activities for Imperial market units and cascade to the team
· Plan together with personal supervisor key targets per market and oversee planned sales activities and YTD status on quantity and quality results
· Gather and analyze competitor and market intelligence
· Supervise or take part in the controlling of relevant sales topics and projects to maintain timelines. Support and monitor in improving corporate structure, processes and SOPs
2. Sales and Business Development:
· Manage the market units as well as individually assigned markets and accounts
· Support GDOS with market decision making
· Plan, manage and supervise the enrollment of sales activities and the follow-ups to ensure sales activity targets are reached on a weekly, monthly and annual basis
· Ensure a timely and quality reporting and support in the consolidation of weekly and monthly sales reports. Conduct own business development thru sales trips, Sales calls and telecalls, shows, webinars etc.
3. Marketing Reservation:
· Raise marketing opportunities thru sales activities, guide team with their market marketing topics and liaise those to marketing team
· Liaise strongly with GODS and FCG to have yield, forward revenue and occupancy monitored
4. Project Management:
· Plan, manage and monitor assigned projects are crucial for a continuous business development. Provide sales relevant input to the development of new product
5. People Management:
· Conduct daily, weekly and monthly meetings
· Motivate and inspire the direct reports to achieve company goals, team and individual targets
· Monitor performance of direct reports and improve continuously
· Conduct bi-annual performance reviews of the team
6. Reporting:
Support in the consolidation of monthly sales reports submitted by team members
7. Continuous Improvement:
· Identify areas for continual improvement within the sales department
· Attend training courses / seminars / trade shows
· Develop, implement and update procedures within the departmentYêu Cầu Công Việc
· Tertiary studies in Tourism, Hospitality or Business (post-graduate level preferred)
· Knowledge of business, tourism, geography, foreign cultures
· Abroad experience/study is advantage
· Knowledge of the tourism market
· Min 5 years of sales experience in hospitality industry in a senior role
· Proven expertise of knowledge of the local tourism DMC market and of (some) oversea markets
· Outgoing personality with high awareness of selling luxury products
· Strategic planning experience
· Good communicator & detailed orientated. Fast learner, pro-active, able to think broad and understanding of conceptual and comprehensive topics.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 10 Mai Chí Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
- Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
- Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
- Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
- Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
- Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
- Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
- Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
- Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
- Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
- Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
- Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
- Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
- Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
- Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
- Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
- Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
- Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.
Mission
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.
Review Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
3.6
17 review
Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Bạn làm việc tại Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Click để đánh giá