tập đoàn WGHN Holding

Mô tả Công việc
Là người chịu trách nhiệm trước Công ty và Tổng Giám Đốc về toàn bộ các hoạt động tài chính, kế toán, Kế Toán Trưởng có các nhiệm vụ và trách nhiệm công việc như sau:
1. Bố trí, tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với mô hình kinh doanh của Công ty đồng thời không ngừng cải tiến bộ máy;
2. Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty;
3. Tính toán, trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quỹ để lại Công ty và thanh toán đúng hạn các khoản vay, khoản công nợ phải thu, phải trả;
4. Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra;
5. Trực tiếp đứng ra thực hiện các giao dịch vay tín dụng với ngân hàng và trong lĩnh vực tài chính;
6. Chịu trách nhiệm về thông tin sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của các cơ quan quản lý chức năng;
7. Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán và kiến nghị kiểm soát các rủi ro trong kinh doanh;
8. Chịu trách nhiệm các báo cáo định kỳ và kiểm kê tài sản;
9. Điều hành, tổ chức, quản lý, đánh giá, đào tạo nhân viên thuộc bộ phận kế toán;
10. Theo dõi, hoạch định nguồn dự trữ tài chính nội bộ, tham mưu để đảm bảo tài chính Công ty.
11. Tư vấn, hướng dẫn các phòng ban bộ phận về các hoạt động quản lý chi phí, thanh toán có liên quan.QtheoYêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn (Educational background): Đại học trở lên.
- Chuyên ngành (Major): Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm (Experience): Có kinh nghiệm từ 03 năm ở các vị trí tương đương tại các Công ty, Tổ chức. Ưu tiên các Công ty thương mại, xuất nhập khẩu và sản xuất.Chứng chỉ (Certification): Chứng chỉ các khóa đào tạo về Kế toán (không bắt buộc), Ưu tiên có chứng chỉ Tiếng Anh.
- Có năng lực, nghiệp vụ Tài chính Kế toán;
- Có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ Kế toán;
- Am hiểu luật và các quy phạm pháp luật liên quan đến Luật lao động;
- Khuyến khích am hiểu về Luật Doanh nghiệp và thị trường kinh doanh thuộc lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Hiểu biết và vận hành tốt các phần mềm liên quan.
- Lương: Lương cạnh tranh + Phụ cấp + Thưởng (theo quý, theo năm,..)
- Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, thưởng sáng kiến cải tiến, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết (Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, sinh nhật Công ty, Tết dương lịch...),
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty
- Phúc lợi: Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, phần thưởng học sinh giỏi, tiên tiến....), ......
- Cơ hội phát triển: Môi trường làm việc thân thiện và hiện đại, văn minh với nhiều cơ hội phát triển.
Thời gian làm việc: Từ 8h-17h (Thứ 2 đến thứ 6). Nghỉ thứ 7 và chủ nhậtLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm