Mô tả công việc
Thời gian làm việc: 8h00- 17h30, Thứ Hai đến Thứ Sáu.
Thực hiện các hồ sơ thay đổi hợp đồng, mức lương của nhân viên khu vực Hà Nội & Đà Nẵng (200- 300 NLĐ)
Thực hiện các quy trình liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới, bổ nhiệm, thuyên chuyển, kỷ luật, nghỉ việc...
Công việc khác do các cấp quản lý giao
Tiếp nhận ý kiến phản hồi và giải thích cho NLĐ về các chính sách, quy trình, quy định, chế độ....
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế TNCN của nhân viên
Cập nhật và quản lý Database, Hồ sơ nhân sự đảm bảo đầy đủ, chính xác, dễ tìm kiếm.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng theo chính sách, chế độ.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH của nhân viên
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 01 năm vị trí tương đương trong công ty có từ 200 nhân viên trở lên.
Kỹ năng khác: Giao tiếp hiệu quả, biết lắng nghe và giao tiếp bằng các chỉ dẫn dễ hiểu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học: Chuyên ngành Kinh tế, Lao động Tiền lương.
Phong cách làm việc: Chủ động, Rõ ràng, Cẩn thận và Bảo mật
Kỹ năng chuyên môn: Phân tích, tổng hợp số liệu, kỹ năng văn phòng (MS Office), kỹ năng sử dụng phần mềm BHXH, Thuế.
Quyền lợi
Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc
Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick- off quý, các hoạt động vì cộng đồng
Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 02:50:02
Thành lập năm 1997, Công ty Hoàng Phương – Tiền thân của công ty Cổ phần Thế Giới Số (Digiworld). Đến nay, 30 thương hiệu công nghệ nổi tiếng trên thế giới lựa chọn Digiworld là công ty cung cấp dịch vụ phát triển thị trường; phân phối chính thức tại Việt Nam. Digiworld hiện có hệ thống phân phối với 16.000 đại lý.
Hiện tại, Digiworld là công ty cung cấp giải pháp phân phối điện tử đầu tiên tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
-
Đảm bảo các phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch năm công ty
- Kick-off nhóm
Lịch sử thành lập
- Năm 1997, Thành lập công ty Hoàng Phương – Tiền thân của công ty Cổ phần Thế Giới Số (Digiworld). Đến nay, 30 thương hiệu công nghệ nổi tiếng trên thế giới lựa chọn Digiworld là công ty cung cấp dịch vụ phát triển thị trường; phân phối chính thức tại Việt Nam. Digiworld hiện có hệ thống phân phối với 16.000 đại lý. Hiện tại, Digiworld là công ty cung cấp giải pháp phân phối điện tử đầu tiên tại Việt Nam.
- Năm 1997, Tiền thân CT TNHH Hoàng Phượng.
- Năm 2003, cổ phần hóa thành CTCP Thế giới Số, trở thành nhà phân phối chính thức của Acer.
- Năm 2004, Khai trương chi nhánh Hà Nội.
- Năm 2006, Khai trương chi nhánh Đà Nẵng.
- Năm 2007, Top 500 công ty lớn nhất Việt Nam.
- Năm 2015, Digiworld trở thành công ty niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán TP.HCM (HOSE) với mã chứng khoán "DGW", đánh dấu bước phát triển mới của công ty. Digiworld được vinh dự nhận Top 50 Thương hiệu giá trị nhất Việt Nam do tổ chức Brand Finance của Anh bình chọn.
- Năm 2017, Digiworld đặt chân vào hai ngành hàng mới là ngành hàng Chăm sóc Sức khoẻ và ngành hàng Tiêu dùng. Với chuỗi dịch vụ giá trị gia tăng toàn diện, linh hoạt, bao gồm: Phân tích thị trường, Tiếp thị, Bán hàng, Hậu cần, Dịch vụ Hậu mãi, Thương mại điện tử D2C, Vận hành cửa hàng cho thương hiệu, Digiworld giúp các thương hiệu thâm nhập, phát triển thị trường nhanh chóng và hiệu quả tại Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của Digiworld là mang đến những sản phẩm công nghệ tiên tiến và chất lượng đến cho khách hàng, đồng thời cung cấp môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển cho nhân viên, đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành công nghiệp công nghệ thông tin tại Việt Nam.
Review Thế Giới Số DIGIWORLD
Lead tuyển dụng năng lực yếu kém, các câu hỏi khai thác pv đánh giá cũng k có
Phỏng vấn rất trịnh thượng, ko tôn trọng ứng viên
Nếu bạn là 1 người có năng lực thì còn rất nhiều môi trường công nghệ khác tốt hơn