NGSC 3.2 ★

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://ngsc.vn/vi/career

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm NGSC

Cập nhật 19/09/2024 11:03

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

MM Senior Relationship Managerment Manager (40000893)

NGSC 3.2★

13 đánh giá 56 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 12 - 13 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng bộ phận dịch vụ khách hàng

Ngành

Banking

Key Accountabilities (1)

Customer Insight
Collect / learn the assumptions and sources of potential customers (leads) to understand the characteristics, needs, markets, competitive banking products ... of the MM segment / key sub-segment assigned ./
Collect and analyze information about existing customers, operational status / methods / business plans, financial statements, ... to understand customers, needs and be able to advise on business plan for customers.
Products and Price:

Update and define products and price policies to advise customers:

Standard products and services, product packages and business programs including mobilization, credit, services, commercial finance, forex, derivative products and investment in MM customers according to TCB's regulations from time to time.
Price policy based on financial plan with customers (ACP) / risk (RORWA) /efficiency on risky assets (TOI / RWA)/life cycle value of customers (CLV) according to Techcombank regulations.
collect information, competition policy of portfolio management customers.

Key Accountabilities (2)

Sales and service:
Establish relationships with new business customers according to leads assigned or self-search
Manage and develop existing customer portfolio (sales, quality, structure ...), promote upsale, cross-sell to increase wallet share and portfolio quality according to TCB's strategic direction.
Financial consulting for customers: Coordinate with product sales departments and related units to develop overall, optimal financial solutions to ensure customers are best served according to the service model regulated by TCB from time to time.
Make sales and service plans with each customer through ACP and implement customer relationship strategy oriented by TCB
Customer care: Responsible for taking care of customers in the management list, fully implement service quality standards, commitments to quality of service according to TCB's regulations to increase customer experience and satisfaction at TCB
Risk management

4.1 Credit risk management

Be responsible for end-to-end credit risk management on the portfolio managed by the Client. Directly perform / coordinate with Risk Management Division to appraise customers;
Credit appraisal: Collect records, documents; check, supervise, update relevant information about customers, customer's business situation to serve customer appraisal, propose solutions and submit for approval.
Post-credit management: Manage, supervise after credit granting, identify early warning signs and implement risk handling instructions/directions. Manage the debt collection process for customers, participate in the debt settlement process according to regulations.

4.2.Operational Risk Management

Grasp and absolutely comply with regulations on operational risk management.
Actively identify and manage operational risks related to the customer portfolio being managed

Key Accountabilities (3)

Operation
Absolutely comply with regulations, processes, instructions ... related
Organization và Human Resources:
Develop yourself to fulfill your role and adapt to work-related changes.
Closely cooperate with related positions, towards the common goal of the unit and the bank.
Effective management:
Effectively manage the customers portfolio assigned according to the instructions and regulations of TCB.
Strictly manage business performance compared to assigned targets.
Other jobs
As assigned by the line manager

Success Profile - Qualification and Experiences

University degree prioritizes Economics / Finance / Banking / Business Administration / Accounting / Auditing
Experience: Minimum of 12 years in the field of sales, appraising business customers.
English: Minimum TOEIC 650 or equivalent

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

NGSC Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

CÔNG TY CP Tư vấn Công nghệ NGS (NGSC) được thành lập ngày 11 tháng 05 năm 2018. Khởi nghiệp từ lĩnh vực công nghệ thông tin, NGSC ngày càng lớn mạnh thông qua việc cung cấp dịch vụ tư vấn, triển khai, bảo hành/bảo trì, hỗ trợ vận hành, đào tạo, nâng cấp các sản phẩm, giải pháp CNTT của các hãng công nghệ hàng đầu thế giới. Với nội lực mạnh mẽ về tài chính và con người, NGSC xác định tập trung đầu tư vào các lĩnh vực giải pháp công nghệ chủ chốt bao gồm ERP, CRM, HCM, BI,MES, Banking, i-Office, Cloud, ...

Xác định con người là nhân tố hàng đầu, NGSC không ngừng tìm kiếm và nuôi dưỡng tài năng, mang đến cho thành viên những cơ hội được thể hiện giá trị bản thân, đóng góp tích cực cho từng giai đoạn phát triển khác nhau của doanh nghiệp.

Hơn ai hết, tất cả các thành viên đều hiểu điều và thấm nhuần các giá trị cốt lõi của công ty:

TÂM - TÍN - TÔN, HÒA - CHUYÊN – SÁNG.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe
Bảo hiểm xã hội theo Luật lao động Việt Nam

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Công Nghệ Ngs (Ngsc) được thành lập từ năm 2018.

Mission

NGSC tiên phong xây dựng Hệ sinh thái phần mềm toàn diện hỗ trợ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ quản trị một cách linh hoạt và thuận tiện, đồng thời hệ thống báo cáo chính xác sẽ hỗ trợ hữu ích cho việc ra quyết định kinh doanh. NGS tin rằng những tri thức, tài liệu, biểu mẫu, ... chuẩn quốc tế đi kèm sẽ giúp ích rất nhiều cho khách hàng trong khi sử dụng.