Job Summary
We are looking for an experienced HR Business Partner Manager to join our HR team at Masan Consumer. In this role, you will work closely with partners - business leaders and employees to develop and implement HR strategies that align with organizational goals. Your expertise in human resources and understanding of the fast-paced FMCG environment will be crucial in driving employee engagement and fostering a high-performance culture.
Job Responsibilities
- Act as a strategic partner to business leaders, providing HR guidance and support to achieve operational objectives.
- Collaborate with various departments to understand their HR needs and develop tailored solutions that enhance workforce effectiveness.
- Analyze HR metrics and trends to identify opportunities for improvement in areas such as talent acquisition, retention, and employee development.
- Support the implemetation of HR initiatives and programs focused on performance management, employee engagement, and organizational development.
- Provide advice and support on employee relations issues, ensuring compliance with labor laws and organizational policies.
- Collaborate with the recruitment team to refine talent acquisition strategies that attract top candidates in the competitive FMCG market.
- Facilitate training and development programs that align with business objectives and enhance employee skills relevant to the FMCG sector.
- Business English
- MS Office
- Change Management
- Diversity, Equity, Inclusion and Belonging
- Compensation and Benefits
- Employee Experience
- Employee Relations
- Employer Branding
- HR Technology
- Leadership Development
- Learning and Development
- Off-Boarding
- Organizational Design
- Onboarding
- Organizational Development
- Payroll
- People Analytics
- Performance Management
- Policies and Procedures
- Talent Acquisition
- Consumer Centricity
- Innovation
- Ownership
- Passion for winning
- Purposeful Leadership
- Business Acumen
- Learning Agility
- Dealing With Ambiguity
- Vision & Strategy
- Talent Catalyst
- Leading The Change
- Integrity & Trust
- Stakeholder Management
- Collaboration
- Planning
- Problem Solving
- Result Driven
- Bachelors in Human Resources or Business Administration
Conditions of Employment
- Ability to travel on business trips
Relevant Industries
- FMCG
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Trân trọng!