DatVietVAC Group Holdings ★ 2.9

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DatVietVAC Group Holdings

Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm DatVietVAC Group Holdings

Cập nhật 13/03/2025 16:44
Tìm thấy 24 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP DAT VIET VAC GROUP HOLDINGS
Devops Aws, Azure, K8S
DatVietVAC Group Holdings 2.9★
22 đánh giá 238 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- |Tầng 21, Tòa nhà Handico, Đường Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội

Mô tả công việc

Top 3 Reasons To Join Us
Môi trường làm việc đa quốc gia
Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân
Trải nghiệm làm việc tại Nhật Bản/ Âu Mỹ
The Job
  • Design, develop, and maintain robust CI/CD pipelines to support the building, testing, deploying, and monitoring of our product.
  • Ensure scalability and reliability of our CI/CD, working to drive improvements in reliability of the underlying infrastructure and platform.
  • Automate and optimize workflows to streamline software development processes
  • Help and train developers to implement best practices and improve their skills in build and CI.
  • Define and implement best practices for software development and automated testing
  • Actively participate in addressing issues, outages, and deploying new solutions in a hands◦ on manner
  • Define and track automated metrics to track the health and productivity of our pipelines and infrastructure, as well as pushing a data driven approach to development and test based on structured reports and insights you help develop.

Your Skills and Experience
  • 2 to 6 years of experience in the build or DevOps space (test experience also a plus)
  • In depth knowledge of Kubernetes, Docker, Helm, Terraform, Ansible or experience with DevOps role with Azure, AWS cloud technologies is a plus
  • In depth proficiency with git and CI tools such as Jenkins, Argo, Harness, GitLab etc.
  • Ability to work with build tools and make basic changes across multiple languages e.g. Make/CMake(C/C++), Maven (java), Yarn (Node), etc
  • Strong programming skills (python primarily, but additional languages a plus)
  • Strong linux administration skills and a working knowledge of Windows and Mac.
  • Experience with observability tools
  • A working knowledge of SQL and databases
  • Knowledge of security practices
  • Excellent English communication skills (including verbal, email and reading comprehensive technical documentation).

Why You'll Love Working Here

◦ Salary: Negotiate.
◦ Package: At least 13 months/ year. Review periodically following company policy.
◦ Bonus: Tet bonus, project bonus, holiday bonus, HR referral bonus...
◦ Seniority allowance (working time from 2 years or more).
◦ Participate in learning and training activities inside and outside the company, accumulate learning points, develop G◦ Points on the company's management system.
◦ 2 days of per week and 12 leave days per year.
◦ Clubs and many cultural ◦ sports ◦ art activities sponsored or supported by the company (For example: Football, table tennis, badminton, swimming, music, English, games... )
◦ Ensure health: Periodic health check, support to buy high quality health insurance...
◦ Join the Rikkei Care Health Insurance Plan.
◦ Mental comfort: Playing music on demand every day, happy hour, team building activities...

Yêu cầu công việc

AWS, English, Azure

Quyền lợi được hưởng

◦ Salary: Negotiate.
◦ Package: At least 13 months/ year. Review periodically following company policy.
◦ Bonus: Tet bonus, project bonus, holiday bonus, HR referral bonus...
◦ Seniority allowance (working time from 2 years or more).
◦ Participate in learning and training activities inside and outside the company, accumulate learning points, develop G◦ Points on the company's management system.
◦ 2 days of per week and 12 leave days per year.
◦ Clubs and many cultural ◦ sports ◦ art activities sponsored or supported by the company (For example: Football, table tennis, badminton, swimming, music, English, games... )
◦ Ensure health: Periodic health check, support to buy high quality health insurance...
◦ Join the Rikkei Care Health Insurance Plan.
◦ Mental comfort: Playing music on demand every day, happy hour, team building activities...

Khu vực
Báo cáo

Công ty CP DAT VIET VAC GROUP HOLDINGS
DatVietVAC Group Holdings Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
222 Pasteur

Sự tăng trưởng thịnh vượng của nền kinh tế số đang làm mờ ranh giới giữa con người và công nghệ. Kinh tế số tạo lập khái niệm mới về nguồn lực 4.0, đòi hỏi những con người và suy nghĩ rất tương thích. Năm 2018, DatVietVAC đã hoàn tất chuyển đổi mạnh mẽ từ 1 Công ty truyền thông thành hệ sinh thái công nghệ truyền thông giải trí tích hợp trọn vẹn, độc nhất, không mô phỏng, với nhiều nền tảng được tối ưu hóa để quản lý dữ liệu nội dung. Công ty thành viên bao gồm các tên tuổi như Vie Channel, VieON, Dong Tay Promotion, DatViet MEDIA, DatVietOOH, TKL, M&T Pictures, NOMAD MGMT Vietnam,… đã tạo các “tỷ view”, gắn kết hữu dụng vào đời sống thật diễn ra hằng ngày của người dân Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm 

  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, ….  đầy đủ theo Luật Lao Động Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Party kỉ niệm ngày thành lập 
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm 
  • Teambuilding nội bộ thường xuyên (Group Team Building, Company Trip, Học Kỳ Quân Sự, Clubs & Societies, DatVietVAC Football Cup, One More Step…)
  • Các hoạt động xã hội và giải trí cho nhân viên

Lịch sử thành lập 

  • Năm 1994, thành lập DatViet MEDIA: Công ty truyền thông ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DatViet OOH: Công ty quảng cáo ngoài trời ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DDB ADVERTISING: Công ty truyền thông liên kết ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
  • Năm 1995, TK&L: Công ty cung cấp nội dung ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
  • Năm 1998, Công ty Việt Nam ĐẦU TIÊN hợp tác cùng Leo Burnett
  • Năm 2000, DONG TAY PROMOTION: Công ty sản xuất chương trình truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
  • Năm 2003, DID TV: Kênh truyền hình tư hữu ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
  • Năm 2005, M&T PICTURES: Công ty sản xuất phim truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
  • Năm 2008, FIRST MEDIA M&A: WPP/ Group M trở thành đối tác chiến lược với 3 công ty thành viên của DatVietVAC Group Holdings
  • Năm 2012, Bước đầu chuyển đổi số
  • Năm 2016, DIGITAL OOH, NOMAD MGMT VIETNAM: Công ty quản lý người mẫu quốc tế. SONG MINH: Công ty hậu kỳ. KARISMA LOOKS: Công ty quản lý nghệ sĩ
  • Năm 2017, BEGIN OPERATING MULTI - PLATFORM NETWORK VIEON, Năm 2018, RA MẮT NỀN TẢNG OTT: Nền tảng quảng cáo kỹ thuật số - Nền tảng quản lý dữ liệu người xem. Mạng nội dung kỹ thuật số cao cấp
  • Năm 2019, VIE CHANNEL: Đã thay đổi thành Chủ sở hữu & điều hành kênh Vie Channel của 3 kênh: Vie Channel, Vie DRAMAS, Vie GIẢI TRÍ
  • Năm 2020, VieON: Ra mắt nền tảng OTT. VieZ: Tạp chí số. VieSHOP: Nền tảng thương mại các sản phẩm của người nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam

Mission

Kiến tạo hệ sinh thái MET thống lĩnh cộng đồng có ảnh hưởng nhất, được cá nhân hóa qua sáng tạo nội dung, kinh doanh IP trên đa tầng nền tảng và màn hình.


Review DatVietVAC Group Holdings

2.9
22 review

14/02/2025
Marketing Executive tại Hồ Chí Minh

Công ty Ok mà lương không bao giờ tăng luôn

02/02/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty gia đình, leader không có kinh nghiệm, chỉ trích đấu đá nhau (CTT)

21/01/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Đất Việt trả lương không hề thấp so với mấy công ty cùng ngành, ai quen làm chơi xơi nước mấy công ty nước ngoài thì qua đây không hợp (CTT)

Những nghề phổ biến tại DatVietVAC Group Holdings

Bạn làm việc tại DatVietVAC Group Holdings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo DatVietVAC Group Holdings

DatVietVAC Group Holdings

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo