DatVietVAC Group Holdings ★ 2.8

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

304

Việc làm

241

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DatVietVAC Group Holdings

Hành chính

24 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

23 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

19 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

17 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

16 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm DatVietVAC Group Holdings

Cập nhật 16/11/2025 23:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

IT Application Manager

DatVietVAC Group Holdings 2.8★

28 đánh giá 304 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 14/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 13/01/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên Quản trị hệ thống CNTT

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- 222 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Tp. HCM

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Performance bonus

Pay for full wage labour insurance (health, social & unemployment)

Annual leave from 14 days

Mô Tả Công Việc

BÁO CÁO TRỰC TIẾP: Head of IT

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC/ JOB OBJECTIVES:
- Lên kế hoạch, điều phối, giám sát các hoạt động liên quan đến việc thiết kế, phát triển và thực hiện hệ thống thông tin tổ chức cũng như phát triển các ứng dụng phần mềm.
- Duy trì, hỗ trợ và nâng cấp hệ thống và các ứng dụng hiện tại.

1. Tiếp nhận, Phát triển và triển khai hệ thống ứng dụng
- Quản lý việc phát triển và triển khai các ứng dụng mới, hệ thống phần mềm, và / hoặc cải tiến các ứng dụng hiện tại trong toàn hệ thống
- Phân tích các tài liệu và thông số kỹ thuật của tất cả các ứng dụng mới đang triển khai hoặc đang đánh giá để xác định chức năng mong đợi của hệ thống
- Phối hợp nghiên cứu tính khả thi của phần mềm và các sản phẩm đang được cân nhắc lựa chọn, và đưa ra lời khuyên dựa trên những phát hiện, đánh giá về sản phẩm
- Giám sát đội ngũ phát triển bên ngoài trong quá trình phát triển và triển khai để đảm bảo sự tương tích của phần mềm mới đối với hệ thống của công ty nhằm đáp ứng yêu cầu chức năng, tuân thủ hệ thống, và đặc tả giao diện
- Phối hợp để kiểm thử các chương trình và ứng dụng mới
- Liên hệ với các nhà cung cấp phần mềm để hiệu chính kịp thời khi có vấn đề hoặc tình huống khẩn cấp

2. Quản lý và thực hiện các công việc chung của bộ phận ứng dụng CNTT
- Quản lý và chỉ đạo cho các nhóm phát triển ứng dụng để hỗ trợ các bên liên quan
- Phát hiện và giải quyết các lỗi chương trình
- Thể hiện vai trò quản lý về mặt kỹ thuật đối với đội ngũ lập trình viên trong các dự án tự phát triển (in-house)
- Thiết kế, phát triển và cài đặt để cải tiến và nâng cấp hệ thống/ ứng dụng
- Liên kết với quản trị mạng và các đối tác CNTT liên quan để hỗ trợ đảm bảo chất lượng, logic của chương trình và xử lý dữ liệu
- Trong trường hợp cần thiết, chuẩn bị, thiết lập và giám sát ngân sách
- Tập hợp và duy trì việc kiểm kê phần mềm trong công ty cũng như tài sản về mặt hệ thống và các hợp đồng/thỏa thuận tương ứng
- Xây dựng và thực hiện việc đào tạo cũng như cung cấp tài liệu hướng dẫn cho người dùng
- Xây dựng, phối hợp đánh giá chuyên sâu của người dùng đối với các hệ thống/ ứng dụng mới hoặc đã được cập nhật

3. Quản lý giám sát và phát triển các thành viên trong nhóm
- Phân công và giám sát công việc của các thành viên
- Họp hàng tháng với các thành viên trong nhóm
- Thúc đẩy và truyền cảm hứng cho nhóm để đạt được mục tiêu của công ty
- Giám sát hoạt động của nhóm và giải quyết vấn đề xảy ra
- Cung cấp thông tin đầu vào để đánh giá hiệu suất của nhóm
- Chỉ dẫn việc tuyển dụng thành viên cho nhóm
- Phát triển cho các thành viên trong nhóm

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp/ Education
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan

Kinh nghiệm làm việc/ Working Experience
- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong phát triển ứng dụng/ web… và ít nhất 4 năm trong vai trò quản lý
- Có kinh nghiệm tương đượng (ưu tiên)
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông, Giải trí (ưu tiên)
- Có kinh nghiệm quản lý dự án CNTT và quản lý đội ngũ lập trình (ưu tiên)

Kiến thức & kỹ năng chuyên môn/ Technical Knowledge & Skills
- Kiến thức về các quy trình nghiệp vụ, quản lý và điều hành các công việc liên quan tới nghiệp vụ (ưu tiên)
- Có kiến thức về kỹ thuật phát triển phần mềm và có kinh nghiệm thực hiện các giải pháp CNTT (phần mềm, ứng dụng, web ...)
- Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm và các giai đoạn kiểm thử
- Kỹ năng hỗ trợ và điều phối tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
- Tập trung vào chi tiết
- Tập trung hướng khách hàng
- Quản lý nhóm hiệu quả

Kỹ năng mềm/ Soft skills
- Kĩ năng giao tiếp, truyền đạt
- Kĩ năng tổ chức, điều phối, lập kế hoạch
- Linh hoạt, kỹ năng xử lý vấn đề nhạy bén
- Kỹ năng phân tích, tư duy phản biện

Kỹ năng tin học/ Computer skills:
- Thông thạo tin học Văn phòng

Kỹ năng ngoại ngữ/ Language skills:
- Tiếng Anh thành thạo

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

DatVietVAC Group Holdings Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

222 Pasteur - Phường Võ Thị Sáu - Quận 3 - TP. Hồ Chí Minh

Sự tăng trưởng thịnh vượng của nền kinh tế số đang làm mờ ranh giới giữa con người và công nghệ. Kinh tế số tạo lập khái niệm mới về nguồn lực 4.0, đòi hỏi những con người và suy nghĩ rất tương thích. Năm 2018, DatVietVAC đã hoàn tất chuyển đổi mạnh mẽ từ 1 Công ty truyền thông thành hệ sinh thái công nghệ truyền thông giải trí tích hợp trọn vẹn, độc nhất, không mô phỏng, với nhiều nền tảng được tối ưu hóa để quản lý dữ liệu nội dung. Công ty thành viên bao gồm các tên tuổi như Vie Channel, VieON, Dong Tay Promotion, DatViet MEDIA, DatVietOOH, TKL, M&T Pictures, NOMAD MGMT Vietnam,… đã tạo các “tỷ view”, gắn kết hữu dụng vào đời sống thật diễn ra hằng ngày của người dân Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, …. đầy đủ theo Luật Lao Động Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Party kỉ niệm ngày thành lập
Du lịch nghỉ mát hàng năm
Teambuilding nội bộ thường xuyên (Group Team Building, Company Trip, Học Kỳ Quân Sự, Clubs & Societies, DatVietVAC Football Cup, One More Step…)
Các hoạt động xã hội và giải trí cho nhân viên

Lịch sử thành lập

Năm 1994, thành lập DatViet MEDIA: Công ty truyền thông ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DatViet OOH: Công ty quảng cáo ngoài trời ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DDB ADVERTISING: Công ty truyền thông liên kết ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 1995, TK&L: Công ty cung cấp nội dung ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 1998, Công ty Việt Nam ĐẦU TIÊN hợp tác cùng Leo Burnett
Năm 2000, DONG TAY PROMOTION: Công ty sản xuất chương trình truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2003, DID TV: Kênh truyền hình tư hữu ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2005, M&T PICTURES: Công ty sản xuất phim truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2008, FIRST MEDIA M&A: WPP/ Group M trở thành đối tác chiến lược với 3 công ty thành viên của DatVietVAC Group Holdings
Năm 2012, Bước đầu chuyển đổi số
Năm 2016, DIGITAL OOH, NOMAD MGMT VIETNAM: Công ty quản lý người mẫu quốc tế. SONG MINH: Công ty hậu kỳ. KARISMA LOOKS: Công ty quản lý nghệ sĩ
Năm 2017, BEGIN OPERATING MULTI - PLATFORM NETWORK VIEON, Năm 2018, RA MẮT NỀN TẢNG OTT: Nền tảng quảng cáo kỹ thuật số - Nền tảng quản lý dữ liệu người xem. Mạng nội dung kỹ thuật số cao cấp
Năm 2019, VIE CHANNEL: Đã thay đổi thành Chủ sở hữu & điều hành kênh Vie Channel của 3 kênh: Vie Channel, Vie DRAMAS, Vie GIẢI TRÍ
Năm 2020, VieON: Ra mắt nền tảng OTT. VieZ: Tạp chí số. VieSHOP: Nền tảng thương mại các sản phẩm của người nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam

Mission

Kiến tạo hệ sinh thái MET thống lĩnh cộng đồng có ảnh hưởng nhất, được cá nhân hóa qua sáng tạo nội dung, kinh doanh IP trên đa tầng nền tảng và màn hình.

Review DatVietVAC Group Holdings

2.8

28 review

Review Highlights

Cập nhật 25/02/2025

Ưu điểm

Mở rộng kiến thức và thực hành các kỹ năng khác nhau trong môi trường giải trí & truyền thông hàng đầu thị trường (145 reviews)
Sản phẩm của công ty đang trong quá trình phát triển, nhiều công việc, nhiều cơ hội, tech stack mở rộng, nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới thường xuyên (298 reviews)
OT ít, nếu có sẽ thông báo trước và được trả đầy đủ (127 reviews)
Tập đoàn có nhiều công ty hoạt động khác nhau trong một hệ sinh thái, đa dạng hóa mạng lưới với những người từ các nền tảng khác nhau (187 reviews)
Môi trường làm việc thân thiện, tinh thần trao quyền cho nhân viên (112 reviews)

Nhược điểm

Lương thấp, không phúc lợi, không lương tháng 13, không tăng lương (214 reviews)
Áp lực công việc lớn, khối lượng công việc nhiều, quản lý giờ giấc chặt chẽ (231 reviews)
Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, không training bất kỳ gì về workflow (176 reviews)
Không rõ ràng về các chính sách lương thưởng, không có đánh giá về lương (179 reviews)
Hội nghị thì nhiều nhưng không có chất lượng, màu mè khác trong việc tiếp nối danh tiếng và các cuộc thi (197 reviews)
Quản lý công việc và mô tả không rõ ràng, dẫn đến xung đột với nhóm nội bộ và các nhóm khác (219 reviews)