Mô tả công việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Thực hiện các mục tiêu của kho nguyên liệu ,phụ tùng , đảm bảo các mục tiêu này gắn kết với chiến lược ngắn hạn (1 năm) và dài hạn (3 năm) của khối dựa trên mục tiêu, chiến lược của công ty.
Thực hiện theo KH hàng tuần của nhóm nhằm đạt mục tiêu OGSM của phòng / nhóm
Thực hiện đồng bộ các hoạt động xuất, nhập,đóng gói , tồn bao gồm Nguyên vật liệu, Vật tư & phụ tùng, … tại các Kho trên toàn quốc thuộc công ty nhằm đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả, cung cấp đầy đủ hàng hóa và thỏa mãn cao nhất nhu cầu của khách hàng nội bộ và bên ngoài.
– Tách các chứng từ nhập hàng – xuất trả hằng ngày chuyển cho Bộ Phận kế toán kịp thời.
– Liên hệ, phối hợp với Giám sát, Thủ kho xử lý kịp thời (nhanh chóng) cho NCC các chứng từ không đúng theo kế hoạch, phần mềm giao nhận, và phiếu giao hàng theo qui trình.
– Theo dõi kiểm tra thời gian NCC vào Nhập hàng –Xuất trả qua phần mềm trạm cân cho Bộ Phận kho Nguyên vật liệu – Phụ tùng tại THP Bình Dương, cảnh báo các nhóm kho load hàng đúng qui trình, qui định.
– Báo cáo tình hình hoạt động nhập, xuất của kho.
– Kiểm tra và thực hiện các chứng từ giao dịch cho việc nhập –trả (nguyên vật liệu, bao bì…) với NCC của Kho tại THP Bình Dương ,đảm bảo chứng từ giao dịch đúng kế hoạch , PR, PO, số lượng , chủng loại, tuân thủ theo qui trình, thủ tục ban hành.
– Đại diện Kho, kiểm soát các chứng từ (phiếu giao hàng, phiếu cân, cân hạo từ NCC, tách và kí xác nhận các chứng từ nhập kho – xuất trả hàng để NCC nhanh chóng ra về.
– Báo cáo khi phát hiện sự việc không phù hợp
– Kiểm tra chính xác số lượng (nguyên vật liệu, bao bì …) trên phần mềm giao nhận, trạm cân của các nhóm kho để thực hiện việc post phiếu và in phiếu nhập kho trên SAP nhanh chóng cho NCC ra về.
– Kiểm tra và bảo quản vật tư và tài sản cố định được bàn giao, đảm bảo tài sản bàn giao này được kiểm soát và báo cáo kịp thời tình trạng vật tư. Chịu trách nhiệm hoàn toàn việc hư hỏng, thất thoát nếu không báo cáo cấp trên kịp thời. – Đề xuất các biện pháp, giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc
– Ưu tiên vi tính văn phòng
– Giao tiếp, làm việc nhóm, Truyền thông, Lãnh đạo, Cẩn thận, chịu khó, trung thực.
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 02:45:03
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Review THIÊN LONG
Công ty rất chi là khốn nạn khi buộc cả phòng ban phải ký hợp đồng lao động mới với danh nghĩa của công ty mới.
Gửi công văn thông báo thay đổi chính sách các kiểu, đã qua khảo sát 100% NLD, nhưng toàn bộ công nhân và NVVP không thấy ai nhận được phiếu điền khảo sát
Lương tăng mỗi năm là rất ít hoặc không có, sales khó khăn, chạy số khó