Mô tả công việc
Công ty IT của Nhật
● Oversee the end-to-end process of employee compensation and benefits ● Provide timely and accurate calculation of payroll, allowances, and working information for employees ● Conduct follow-ups on contract renewals and oversee the management of employment contracts, ensuring strict adherence to applicable laws and company policies ● Conduct advanced benchmarking and data analysis to maintain competitive and equitable compensation structures ● Develop detailed compensation and benefits reports and present strategic recommendations to management. ● Maintain and update employee records, ensuring accuracy and confidentiality ● Utilize HR internal systems to manage employee data effectively and analyze employee data for reporting purposes ● Develop and maintain HR policies and procedures in compliance with legal requirements ● Design and implement initiatives to enhance employee engagement and satisfaction ● Collaborate with cross-functional teams to organize events and activities that foster a positive work environment ● Manage office supplies and equipment, including ordering and restocking ● Develop and carry out an efficient documentation and filing system ● Prepare administrative documents, obtain necessary approvals from management, and file documents appropriately ● Process purchase orders for the office ● Assist in scheduling various meetings and employee programs/events in compliance with company needs ● Perform other related duties as assigned
Yêu cầu công việc
● Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field ● Minimum of 2 years of experience in HR with a strong focus on C&B ● Good interpersonal and communication skills ● Strong knowledge of HR policies and practices ● Understanding of local governmental policies, regulations, and labor laws ● Proficiency in English communication (both verbal and written) ● Japanese ~N3
Quyền lợi được hưởng
- Annual performance review: twice/ year - Performance Bonus for all staff - Patents and Inventions bonus - Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during probation period - Annual Health Check-up for all staff - Good career advancement opportunities - 12 days annual leaves, + New Year holiday according to the Japanese calendar - Company trip, Year-End Party - Insurance in full gross salary - Gift for Tet/ Autumn Festival - Free coffee
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
- Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
- Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
- Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
- Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo
- Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).
Mission
Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.