TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Lập kế hoạch bán hàng định kỳ theo khu vực được phân công phụ trách;
Phân tích thị trường và đề xuất các chương trình bán hàng dành cho khách hàng;
Thực hiện, theo dõi, bám sát, báo cáo các chỉ số mục tiêu kinh doanh định kỳ;
Tìm kiếm và phát triển khách hàng;
Giới thiệu sản phẩm và tư vấn khách hàng;
Duy trì mối quan hệ và chăm sóc khách hàng;
Xử lý các sự vụ, khiếu nại từ khách hàng;
Thực hiện các công việc khác do quản lý trực tiếp giao cho;Trình độ: Từ Cao đẳng trở lên;
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm sale hoặc các vị trí tương đương;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, kỹ năng bán hàng và xử lý tình huống;
Thái độ: Trung thực, nhanh nhẹn, ham học hỏi, năng động và có trách nhiệm với công việc.Mức thu nhập: Từ 9 triệu trở lên + KPI hiệu quả công việc + hoa hồng;
Cơm trưa miễn phí;
Thời gian làm việc: Từ T2 - T7 (Một tháng nghỉ 2 ngày T7);
Công ty cấp máy móc, trang thiết bị phục vụ công việc;
Được hưởng mọi chế độ lao động theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN...
Các Chính sách phúc lợi đa dạng:
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm, nghỉ lễ, phép theo quy định;
- Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH, Khám sức khoẻ định kỳ năm...
- Lộ trình tăng lương định kỳ, thường xuyên và đột xuất.