Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý các dự án phát triển kỹ thuật và tạo điều kiện cho các bản phát hành sprint
- Tạo hoặc phân tích các tài liệu yêu cầu kinh doanh và tiến trình dự án
- Thúc đẩy thực hiện lặp lại nhóm, giao tiếp với ban quản lý và các bên liên quan, bảo vệ nhóm từ việc tiêm công việc không kiểm soát (các thay đổi được đánh giá / có chủ đích)
- Quản lý xung đột dự án, thách thức và các yêu cầu kinh doanh năng động để duy trì hoạt động chạy với hiệu suất cao
- Làm việc với nhóm dẫn đầu để giải quyết các vấn đề của mọi người và các rào cản của dự án
- Duy trì dữ liệu nhóm trong phần mềm quản lý dự án (tức là JIRA, Bản thảo, v.v.) để hỗ trợ ước tính và thực hiện
- Trình bày các bản đọc dự án cấp cao cho quản lý cấp cao Hỗ trợ (các) chủ sở hữu sản phẩm với động lực trong nội bộ nhóm liên quan đến các ưu tiên và phạm vi
- Quản lý các dự án đặc biệt khác theo phân công các nhiệm vụ khác khi cần thiết
- Chủ động xác định và loại bỏ các trở ngại và tạo điều kiện thuận lợi cho dòng chảy
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng và trình độ Bằng BA / BS hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án và 2 năm dẫn đầu về nước rút
- Có thể chứng minh được kiến thức chuyên môn về phương pháp và khuôn khổ nhanh nhẹn như Scrum, Kanban, v.v.
- Phát triển mạnh trong môi trường hợp tác cao, nhịp độ nhanh Chuyên gia huấn luyện về việc triển khai nhanh nhẹn Scrum
- Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc cơ bản của phát triển lặp đi lặp lại và gia tăng kiến thức vững chắc về lý thuyết, quy tắc và thực hành Scrum
- Hiểu biết sâu sắc về các quy trình SDLC và Agile để dự đoán các nhóm phát triển nhu cầu
- Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số nhanh nhẹn (nhiệm vụ, theo dõi tồn đọng, chỉ số hoạt động, vận tốc, câu chuyện của người dùng, v.v.) để phân tích và cải thiện việc lập kế hoạch chạy nước rút
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 1,300 - 2,000 USD
Được thành lập từ năm 2016, Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Nhất quán với chiến lược kinh doanh “Khách hàng là trung tâm”, Mcredit cung cấp các giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Mcredit đã nhận được giải thưởng “Công ty Tài chính tiêu dùng tốt nhất 2022” (The Global Economics bình chọn), “Công ty Tài chính tiêu dùng tiêu biểu năm 2021” (Tập đoàn Dữ liệu Quốc tế IDG và Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ghi nhận), sản phẩm vay TikTak vào “Top 10 sản phẩm tài chính số - dịch vụ tin dùng 2022”, được Fitch Ratings đánh giá “triển vọng tích cực” vào năm 2022..v..v..
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm MIC
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Teambuilding hàng tháng
- Thể thao
- Happy hour
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, Công ty được thành lập
- Năm 2016, Ra mắt thương hiệu Mcredit
- Năm 2016, Ngân hàng Shinsei tham gia vào Mcredit
Mission
KIẾN TẠO GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH PHỤNG SỰ CON NGƯỜI
Phát triển giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Review Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
Môi trường làm việc khá thoải mái
Công việc nhàn hạ
Môi trường rất thoải mái