Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Support the duties of committees of which the principal is in charge
Schedule and organize appointments, meetings
Support principals’ role in Open Houses and student recruitment
Prepare for staff meetings, grade team and head of department meetings
Support administrators with events, like TET, character assemblies, graduation, Curriculum Showcase, International Fest and more
Organize and file a variety of documents such as teacher performance, child protection forms, both hard copy and digital.
Liaise between departments to plan, schedule and manage meetings
Support all matters related to student and staff confidentiality
File, shred, organize documents and files
Act as the first point of contact to parents
Provide verbal and written translation for meetings, interview, to VN staff
Take meeting minutes
Act as a correspondence and the main point of contact to parents for ongoing matters maintaining confidentiality
Support with recruitment, sending reference checks, making contact with potential candidates, and follow up
Work with PR to promote school profile - communicating photo opportunities, writing up about events
Act as a liaison between CIS and BCIS to support accreditation and to present as one school with two programs
Run errands to all the school’s departments to support administrative work
Connect with the community to support administration
Prepare presentations for a number of venues and events using
Maintain log of online platform activities
Organize and attend meetings and ensuring the principal is well prepared for meetings
Support entry and dismissal procedures and routines
Act as a support to new staff
Make sure that the principal is aware of any cultural context that needs to be taken into account
Yêu Cầu Công Việc
Prefer candidates experienced in Education industry (Company size at least from 400-500 staffs) as a Secretary/ Assistant
Prefer candidates with experience/ knowledge in MoET & Cambridge programmes.
University degree in Business Administration/Economics/Public Relations or other related fields
At least 3 years of experience in equivalent position
English proficiency in 4 skills. (Report directly to Foreign Line Managers)
Good presentation skills
Good analytical skills
Good logical thinking and strategic planning
Ability to highly professional organize work
Professional appearance & style
Sensitive and good communication skills
Familiar with office computers skills
Ability to organize work independently as well as a team player
Ability to observe and handle problems quickly and effectively
Careful, meticulous, confidential.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
- Du lịch
- Team building
Lịch sử thành lập
Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.
Mission:
Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Review SHB Finance
Thời gian thoải mái, không gò bò giờ giấc, được ở nhà làm tuần 2 ngày. Mấy clb mở ra cũng được nhưng hơi ít
Công ty mới cho làm việc hybrid 2 ngày/tuần nên thấy rất tốt với người nhà xa
Lương cao so với mặt bằng chung và khối lượng công việc phải làm