18 Tam Trinh, Hoàng Mai
Mô tả công việc
1. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xác định nhu cầu khách hàng và chào bán các sản phẩm của Dugo LV (Phụ kiện cửa nhôm, Phụ kiện cửa kính, Bản lề cửa nhôm, Khóa cửa nhôm kính...) cho các nhà phân phối, Đại lý, công trình nhà riêng, các dự án xây dựng.
2. Tạo dựng mối quan hệ thân thiết với khách hàng trước, trong và sau khi khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty.
3. Đàm phán các điều khoản, ký kết hợp đồng kinh doanh với khách hàng.
4. Thực hiện các công việc khác liên quan đến quá trình kinh doanh theo sự phân công của cấp trên ( học tập kiến thức sản phẩm, điều tra thị trường, tiếp cận dự án... )
Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành phụ kiện nhôm kính, nhôm kính, xây dựng, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo;
Nam độ tuổi từ 30 trở xuống; Trình độ Trung cấp trở lên;
Kỹ năng đàm phán, thương lượng;
Yêu thích công việc kinh doanh;
Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm
Chịu được áp lực công việc.
Trung thực, chịu khó
Thời gian làm việc
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7 hàng tuần
Quyền lợi được hưởng
Lương hấp dẫn: Lương cơ bản 8 triệu + hoa hồng ko giới hạn (Lương cứng + Phụ cấp + Hoa hồng theo doanh thu)
Lương thử việc được trả 100%, thời gian thử việc được tính nghỉ phép
Phụ cấp tiền ăn trưa, xăng xe, chi phí liên lạc điện thoại
Được hưởng các chế độ thưởng chuyên cần, thưởng hiệu suất làm việc, thưởng thâm niên công tác...
Xét tăng lương 1 lần / năm theo quy định của công ty
Được tham gia BHYT + BHXH + BHTN và các chế độ phúc lợi xã hội khác theo luật lao động Việt Nam
Được hưởng chế độ nghỉ Lễ, tết theo quy định của Luật Lao động và Quy định của công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện.........
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn
Lịch sử thành lập
- Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
- Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
- Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
- Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
- Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.
Mission
"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.
Review MB Ageas Life
Làm việc thiếu chuyên nghiệp, sếp xem thường ứng viên, muộn giờ, hủy lịch của ứng viên (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quản lý không có chuyên môn, quy trình chậm, đề luật vớ vẩn (RV)
Sếp lạm dụng chức quyền, công ty thiếu tính chuyên nghiệp, thời gian tăng lương lâu (RV)