Mô tả công việc
- Thực hiện mua các loại hàng hóa, nguyên vật liệu (chủ yếu liên quan đến nguyên vật liệu Nhà hàng);
- Hoàn thiện các hợp đồng mua hàng, xử lý các bộ hồ sơ mua hàng (hợp đồng, hóa đơn,...) theo đúng quy định của công ty, phục vụ cho mục đích ghi sổ kế toán và thanh toán;
- Lưu trữ và bảo quản hồ sơ mua hàng một cách khoa học và đầy đủ, thống kê số liệu vật tư tiêu hao theo định kỳ;
- Thống kê danh mục nguyên liệu đầu vào, khảo sát giá thị trường, đánh giá nhà cung cấp theo tiêu chuẩn: giá tốt - chất lượng hàng hóa đảm bảo...
- Thu thập, xử lý số liệu kế toán và các chứng từ phát sinh để tính toán giá cost các loại hàng bán của Nhà hàng;
- Theo dõi công nợ nhà cung cấp, đối chiếu công nợ và thanh toán đúng hạn cho nhà cung cấp;
- Kiểm soát và theo dõi tình trạng nhập xuất tồn kho nguyên liệu, phối hợp với HCNS kiểm kê kho và lập các báo cáo nhập xuất tồn định kỳ hàng tháng;
- Hỗ trợ kế toán thuế xuất hoá đơn VAT đầu ra cho khách hàng;
- Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận từ 9 -12 triệu/tháng;
- Được thưởng các ngày Lễ Tết và lương tháng 13;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH sau 2 tháng thử việc; thời gian thử việc có thể rút ngắn dựa trên hiệu quả làm việc;
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định của Luật lao động ;
- Có cơ hội học hỏi, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực...
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính;
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng Word, Excel và phần mềm Kế toán Misa;
- Có kỹ năng tập hợp, thống kê và lập báo cáo bằng file excel;
- Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc;
- Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có kinh nghiệm làm mua hàng, quản lý kho tại nhà hàng, khách sạn là một lợi thế;
Yêu cầu hồ sơ
Gửi CV ứng tuyển qua email
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.
MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.
Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn
Lịch sử thành lập
- Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
- Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
- Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
- Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
- Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.
Mission
"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.
Review MB Ageas Life
Làm việc thiếu chuyên nghiệp, sếp xem thường ứng viên, muộn giờ, hủy lịch của ứng viên (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quản lý không có chuyên môn, quy trình chậm, đề luật vớ vẩn (RV)
Sếp lạm dụng chức quyền, công ty thiếu tính chuyên nghiệp, thời gian tăng lương lâu (RV)