Mô tả công việc
1. Công việc cụ thể
- Tìm hiểu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.
- Nghiên cứu sản phẩm, tài liệu chuyên môn và quy trình sale.
- Gọi điện thoại trực tiếp tư vấn về tình trạng và nhu cầu của khách hàng.
- Giới thiệu sản phẩm, công dụng và chức năng của sản phẩm tới khách hàng.
- Hỗ trợ khách hàng giải đáp thắc mắc, theo dõi liên tục trong và sau thời gian sử dụng sản phầm.
- Chăm sóc khách hàng đã và đang sử dụng sản phẩm của công ty
2. Báo cáo kết quả
- Cập nhật thông tin khách hàng, đơn hàng.
- Lập báo cáo doanh số cá nhân định kỳ theo quy định.
- Liên tục kết hợp với trưởng bộ phận và các bộ phận khác nhằm cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu có kinh nghiệm
- Có laptop cá nhân.
- Chăm chỉ nhiệt huyết với công việc và có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Chủ động trong công việc và liên tục học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ
· Thu nhập = Lương cứng 7.000.000 + Phụ cấp + % Doanh thu + Thưởng đội nhóm.
(Lương cứng sẽ không giới hạn theo các mức doanh thu đạt được, có kinh nghiệm sẽ được thỏa thuận về lương)
· Phụ cấp:
- Ăn trưa : 500k/ tháng.
- Gửi xe: 100k/ tháng
- Điện thoại: 200k/tháng
Tổng Thu nhập 12 – 25tr/tháng
2. Đãi ngộ
- Được làm việc tại môi trường trẻ trung, sếp trẻ tâm lý và nhiệt tình
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và học thêm nhiều kiến thức trong ngành.
- Thu nhập xứng đang theo năng lực.
- Cơ hội thể hiện bản thân không giới hạn, thách thức và phát triển kỹ năng chuyên môn.
- Thưởng xứng đáng dựa trên hiệu suất và đóng góp thực sự.
- Cơ hội thăng tiến nhanh chóng, định hướng sự nghiệp rõ ràng.
Bệnh viện Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris là đơn vị uy tín với hệ thống chuyên khoa về thẩm mỹ nha khoa, chỉnh hình hàm mặt, spa cao cấp và điều trị da chuyên biệt.
Tiền thân của Bệnh viện Răng Hàm Mặt Thẩm Mỹ Paris là hệ thống Nha khoa Paris với gần 20 chi nhánh trải dài từ Bắc tới Nam. Hướng đến tầm nhìn trở thành bệnh viện số 1 về nha khoa và chỉnh hàm hô móm. Chúng tôi luôn không ngừng nỗ lực, cải thiện và nâng cấp cả về cơ sở vật chất, công nghệ máy móc hiện đại lẫn tay nghề bác sĩ. Thường xuyên tổ chức những chương trình đào tạo, trao đổi nhằm trau dồi kiến thức chuyên môn cho đội ngũ bác sĩ, y tá và toàn thể cán bộ nhân viên trong bệnh viện