Family Mart 4.0 ★

Thực hiện công tác liên quan đến tuyển dụng bao gồm:
70%: Đáp ứng nhu cầu nhân lực hiện tại: Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
20%: Phát triển thương hiệu tuyển dụng, bao gồm:
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông Online hiện có của team Tuyển dụng bao gồm: Website tuyển dụng, Facebook Fanpage, Linkedin,...
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, tạo và duy trì mối quan hệ với hệ thống các Trường ĐH, CĐ trên địa bàn thành phố.
10%: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phậnNam, Nữ, tuổi từ 25-35, tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật, hoặc tốt nghiệp ngành marketing nhưng có đam mê về tuyển dụng và nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng đàm phán và làm việc nhóm tốt.
Nhiệt huyết, sáng tạo, có tư duy truyền thông, marketing và khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mass các vị trí kinh doanh b2b
Ứng viên vui lòng đính kèm CV cá nhân trong hồ sơ ứng tuyển.Mức lương cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm
Các khoản thưởng: lương tháng 13, thưởng tết, thưởng nghỉ mát, thưởng sinh nhật công ty,....
Được cung cấp các thiết bị để làm việc như: máy tính, điện thoại,...
Các loại bảo hiểm theo quy định của luật lao động, đặc biệt là bảo hiểm cao cấp FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Ưu đãi giảm giá 50% cước dịch vụ internet, truyền hình FPT hàng tháng nếu lắp đặt tại gia đối với nhân viên ký HĐLĐ chính thức.
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa công ty đa dạng, đặc sắc. Các hoạt động tập thể thường xuyên: thể thao, team building, Men's day, woman's day,...