MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-thực hiện các hành động hành chính nhân sự hàng ngày, bao gồm nhưng không giới hạn
-quản lý hồ sơ nhân viên cà cập nhật thông tin cá nhân
-theo dõi giờ làm việc và chấm công
-sử lý các vấn đề liên quan đến các chính sách nhân sự và quy định công ty
-đảm bảo quy tuân thủ các quy định và an toàn lao động, bảo hiểm xã hội
-hỗ trợ quá trình tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên mới
-đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ phỏng vấn ứng viên tiềm năng
-giám sát quá trình phỏng vấn giữa công ty và ứng viên
-chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới
- xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
-hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động và các khiếu nại nhân viên
-đảm bảo niềm vui hài lòng của nhân viên với môi trường làm việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-trình độ học vấn :có bằng cử nhân trở lên và kinh tế , quản lý nhân sự hoặc vấn đề liên quan
-ưu tiên nhân viên thông thạo tiếng anh
-có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc quản lý tài liệu
-hiểu biết về nội quy lao động và pháp luật liên quan
-kĩ năng giao tiếp tốt và khả năng xử lý ,giải quyết vấn đề
QUYỀN LỢI
-được trang bị máy tính khi đi làm
-thức ăn và nước uống khi làm việc
-nghỉ phép (nghỉ hàng tuần ,phép năm, lễ tết,)...
-chính sách của công ty (12 ngày phép ) và quy định của nhà nước
-được hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo quy định như : BHXH,BHYT,...
Khi mở cửa hàng đầu tiên vào năm 1973, công ty đã quyết định lựa chọn “FamilyMart” để đặt tên cho cửa hàng với một mong muốn chân thành rằng khách hàng của công ty, hệ thống cửa hàng nhượng quyền thương mại và trụ sở chính của CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM sẽ phát triển với nhau như một gia đình. Trong giai đoạn tiếp theo, chúng tôi không ngừng nỗ lực để trở thành nhà cung cấp hạ tầng sống tốt đẹp hơp và làm việc chăm chỉ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng theo sự thay đổi cấu trúc xã hội. Đồng thời, chúng tôi quyết tâm điều chỉnh mô hình kinh doanh nhằm đẩy mạnh đặc tính thuận lợi của những cửa hàng lân cận.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- 07/2013: Khai trương cửa hàng đầu tiên tại Saigon Sky Garden (20 Lê Thánh Tôn, TP HCM) sau khi đã tái cơ cấu.
- 02/2014: Cửa hàng đầu tiên tại Bình Dương được khai trương tại Ký túc xá, khu B, Đại học Quốc gia Việt Nam.
- 06/2016: Đi vào hoạt động cửa hàng FamilyMart đầu tiên tại Vũng Tàu, thời điểm này số lượng các cửa hàng của FamilyMart đạt mốc 100 cửa hàng.
- 01.2019: FamilyMart Việt Nam vinh dự được nhận giải thưởng “Dịch vụ được yêu thích nhất (Most Favorite Service)” do độc giả của cẩm nang Kilala – Cẩm nang về văn hóa, du lịch Nhật Bản dành cho người Việt – bình chọn.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là mang cửa hàng FamilyMart đến gần hơn với mọi người và luôn tạo cho khách hàng cảm giác thoải mái, thân thiện như chính thành viên của gia đình mình.
Tầm nhìn của chúng tôi hứa hẹn sẽ đem lại một cuộc sống chất lượng tốt đẹp hơn nhằm đền đáp sự tin tưởng của tất cả mọi người ở mọi lứa tuổi, mọi khu vực, mọi quốc gia nơi FamilyMart có mặt. Ngoài ra, chúng tôi cũng không ngừng phấn đấu để trở thành một bộ phận không thể thiếu đối với xã hội.Review Family Mart
Làm việc và vui cười nói chuyện với đồng nghiệp
Một môi trường làm việc rất tốt
Nơi làm việc tương đối ổn định và vui vẻ