Mô tả công việc
*Phân tích tài chính
- Thu thập và tổ chức dữ liệu tài chính từ các nguồn khác nhau.
- Phân tích biến động chi phí, doanh thu, lợi nhuận và các chỉ số tài chính khác.
- Xây dựng các báo cáo quản trị, phân tích hiệu suất cho từng bộ phận, dự án hoặc sản phẩm.
- Đưa ra các khuyến nghị cải thiện hiệu quả tài chính dựa trên phân tích.
*Lập kế hoạch và dự báo
- Hỗ trợ lập ngân sách hàng năm cho công ty.
- Dự báo dòng tiền, lợi nhuận và các chỉ tiêu tài chính khác dựa trên dữ liệu hiện tại và xu hướng thị trường.
- Theo dõi và báo cáo tình hình thực hiện ngân sách, phân tích nguyên nhân chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch.
*Khác
- Phối hợp với các bộ phận khác để thu thập và phân tích dữ liệu liên quan.
- Đề xuất định mức sản xuất kinh doanh.
- Tham gia vào các cuộc họp tài chính và đưa ra các báo cáo, phân tích khi được yêu cầu.
- Đảm bảo nguồn tiền cho hoạt động của công ty.
- Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật, chuẩn mực kế toán và các quy định nội bộ của công ty.
- Hỗ trợ quyết định chiến lược và chuẩn bị báo cáo tài chính định kì.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Tài chính - Kế toán
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc lĩnh vực liên quan.
- Bắt buộc đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ.
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán quản trị hoặc vị trí tương đương.
- Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo tài chính.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, Excel, PowerPoint, phần mềm ERP.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
- Cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Trung thực, chính trực và tôn trọng đạo đức nghề nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
• Tham gia vào các dự án quy mô Bộ ngành, quốc gia, được làm việc cùng nhiều chuyên gia có nhiều kinh nghiệm.
• Lương: theo thoả thuận. Được hưởng chế độ ưu đãi về lương, thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc, kết quả sản xuất kinh doanh chung công ty.
• Tháng lương thứ 13 tùy theo thời gian làm việc tương ứng.
• Thưởng KPI 6 tháng/lần, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng ngày lễ, Tết.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN…), khám sức khoẻ định kỳ theo quy định của Nhà nước;
• Cung cấp thiết bị làm việc.
• Các chế độ hỗ trợ khác dành cho nhân viên: ăn trưa, sinh nhật, kết hôn, sinh con, tử tuất…
• Chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực nhân viên.
• Du lịch, happy hour, team building, thể dục thể thao…
HumVentures là câu chuyện của những người Việt đam mê tìm kiếm vẻ đẹp tinh tế của tinh thần phục vụ. Chúng tôi khao khát chăm chút nên mỹ cảm cho đời sống ngày thường. Đó là sự ăn, sự uống, chăm sóc thân – tâm, vun vén không gian sống – làm việc – nghỉ ngơi, nơi kết nối các giá trị sống. Vẻ đẹp của tận hưởng đó, với HumVentures, cần được đặt hài hoà trong mối quan hệ với tự nhiên.
Chúng tôi làm việc với niềm tự hào sâu sắc về các giá trị văn hoá, tự nhiên bản địa của người Việt. HumVentures cũng muốn trở thành một không gian hàm dưỡng tình yêu và lòng tự hào với văn hoá Việt – kho báu tinh thần vô tận trong một thế giới mới thách thức mọi sự thích nghi và sáng tạo của con người.
Chúng tôi tối đa hoá nguyên liệu thực phẩm sạch – lành với việc theo đuổi nguồn sản vật hữu cơ, hướng hữu cơ hoặc nguyên liêu đạt chứng nhận tiêu chuẩn… đến từ các nhà cung ứng uy tín, hàng chục nông trại, mạng lưới nông dân canh tác sạch tại nhiều địa phương (Đồng Nai, Tiền Giang, Long An, Đà Lạt, Đắk Lắk, Đắk Nông, Hà Giang, Sapa…).
Hướng đến tinh thần tôn vinh nông sản bản địa, HumVentures không chỉ cam kết bao tiêu đầu ra dài hạn cho các nông trại canh tác sạch mà còn cùng tham gia vào quá trình quy hoạch sản xuất, đầu tư các khoản tài trợ cho các hộ nông dân có nguyện vọng từ bỏ lối canh tác lạm dụng hóa chất để theo đuổi con đường trồng trọt tự nhiên.
Văn hoá đặc trưng của Người Nhà Hum trước hết là sự hài hoà trong các mối quan hệ đồng nghiệp cùng sự gắn kết tương trợ ở mọi bộ phận vì các mục tiêu chung.
Trong ngành dịch vụ đầy áp lực và thử thách, chúng tôi hiểu trước hết mình cần trao nhau một môi trường làm việc bình an. Bởi những người làm dịch vụ hạnh phúc mới có thể trao đi hạnh phúc đến khách hàng của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Thăm quan, du lịch hàng năm
- Các giải thi đấu thể thao như : Đá bóng, bóng chuyền
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2014: Công ty được thành lập
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng