TCL (VIỆT NAM) 3.7 ★

Chiệu trách nhiệm quản lý đơn hàng và phối hợp cùng nhân viên kinh doanh của công ty mẹ tại Trung Quốc nhằm kiểm soát đơn hàng. Đảm bảo hàng xuất đúng tiến độ. Tiếp khách hàng đến công ty tham quan nhà máy.

Chịu được áp lực công việc, linh hoạt, nhanh nhẹn, vui vẻ hòa đồng. Có thể thức đêm phối hợp cùng nhân viên tại công ty mẹ xử lý các vấn đề liên quan đến đơn hàng. Lập báo cáo tuần, quý, tháng, năm gửi cho Ban giám đốc và công ty mẹ tại Trung Quốc.

- Được phép đăng ký ở tại ký túc xá của công ty. Phòng riêng tư, 1 người/ 1 phòng.
- Chế độ đào tạo: theo chính sách của công ty.
- Tiền lương sẽ được trả 01 lần vào ngày 10 của tháng sau.
- Tham gia các hoạt động văn nghệ và thể thao do công ty tổ chức định kỳ hàng năm.
- Bảo hiểm theo quy định hiện hành.
- Phép năm, những ngày nghỉ lễ chính thức, nghỉ việc riêng có lương theo như nội quy công ty.
- Bảo hộ lao động: được cấp phát những vật dụng và công cụ theo yêu cầu của công việc.
- Tiền thưởng năm và chế độ nâng lương: Tùy theo hiệu quả công việc, sự đóng góp, thời gian làm việc, ý thức chấp hành kỷ luật của bản thân và kết quả kinh doanh của Công ty sau khi hoàn thành nghĩa vụ với nhà nước.
- Có khu vực nghỉ trưa cho cán bộ công nhân viên sạch sẻ, thoáng mát.
- Hàng tháng sẽ được tổ chức rút thăm trúng thưởng cũng như tặng bánh sinh nhật cho những người có ngày sinh nhật trong tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 00:40:03