TCL (VIỆT NAM) 3.7 ★

KCS và quản lý chất lượng hồ sơ triển khai của nhân viên P. Kỹ thuật theo tiêu chuẩn của công ty
Quản lý các công việc chung của P.Kỹ thuật theo yêu cầu của BGĐ.
Xây dựng, đo lường và cải tiến về tiêu chuẩn triển khai hồ sơ thiết kế
Thực hiện các công việc trong Công ty theo đúng các quy trình đã được phê duyệt của Công ty
Đôn đốc, hỗ trợ, góp ý và hướng dẫn các nhân viên triển khai làm việc theo quy trình, quy định của công ty để đảm bảo tiến độ thực hiện và chất lượng các công trình tham gia.
Điều phối nhân sự triển khai kỹ thuật Kiến trúc, Nội thất, Kết cấu, Điện nước tham gia công trình theo yều cầu của KTS chủ trì
Thực hiện và hoàn thành các công việc khác được Ban Giám đốc giao.

Kiến thức: Cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành xây dựng, thiết kế nội thất, và các chuyên ngành có liên quan. Có chứng chỉ hành nghề .
Kỹ năng:

Có tư duy và khả năng xử lý công việc nhanh, chính xác và hiệu quả
Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo nhóm
Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế, phần mềm văn phòng
Có kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự
Có kỹ năng giao tiếp

Thái đô:
Tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, trung thực, chuyên nghiệp, hợp tác, đổi mới sáng tạo trong công việc,…

Thưởng hiệu quả: Theo kết quả kinh doanh của công ty
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Được tham gia đầy đủ các hoạt động của Công ty như: Teambuilding, Du lịch, Sinh nhật tháng, Tiệc quý, Tân niên, Tất niên, các khóa học đào tạo chuyên môn hoặc kỹ năng mềm,….
Hàng năm đánh giá tăng lương
Lương Cơ bản: Từ 12- 20 triệu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-26 02:35:03