Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành hoạt động của nhà máy sản xuất
- Xây dựng phương án, điều kiện sản xuất
- Chủ động tìm kiếm công nghệ SX mới tăng năng suất.
- Tìm kiếm đối tác cung cấp, vật tư nguyên liệu có giá cả cạnh tranh, tối ưu hóa chi phí.
- Điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Chịu trách nhiệm về quản lí chi phí, giá thành sản xuất, đảm bảo tối ưu hóa sản xuất, đảm bảo hoàn thành các chỉ số về doanh số và lợi nhuận được ban lãnh đạo giao
- Xây dựng kế hoạch, phương án sử dụng nhân sự.
- Giao việc, kiểm soát, đôn đốc, nhắc nhở và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phạm vi quản lý.
- Xây dựng các quy trình, quy định, mẫu biểu liên quan đến công việc .
- Xây dựng chức năng nhiệm vụ cho Nhà máy, Mô tả công việc, Khung năng lực, KPIs cho nhân viên.
- Đào tạo nhân viên về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng.
- Duy trì sản phẩm đầu ra đạt chuẩn chất lượng của Supor.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển sản phẩm mới phục vụ nhu cầu kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo tiếng Trung
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Yêu cầu bắt buộc:Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm
- Có kiến thức về quản lí, điều hành nhà máy sản xuất
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
- Khả năng tư duy logic tốt
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả;
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
- Quyết đoán, tự chủ
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thoả thuận từ 30 - 40 triệu
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT;
- Thưởng lương tháng 13;
- 12 ngày phép năm (thanh toán vào cuối năm nếu không nghỉ hết);
- 11 ngày nghỉ lễ tết;
- Phụ cấp chức vụ, nhà trọ, xăng xe, điện thoại,...;
- Tăng lương định kỳ hàng năm;
- Hỗ trợ phần ăn giữa ca, phần ăn tăng ca (nếu có);
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo cấp bậc Giám Đốc: sinh nhật quà 3 triệu, du lịch, các hoạt động lễ Tết, ăn uống do công ty tổ chức
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia.
Tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM), chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải nghiệm của khách hàng bằng công nghệ tiên tiến của mình. Các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi nhằm mục đích giải quyết nhu cầu, mang lại tiện ích cho khách hàng, đồng thời góp phần tạo ra một thế giới an toàn và lành mạnh hơn. Chúng tôi mong muốn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người theo đuổi những điều tuyệt vời trong cuộc sống bằng thông điệp "Inspire Greatness - Truyền cảm hứng tuyệt vời".
Review TCL (VIỆT NAM)
Một công việc tốt lương ổn định chế độ đãi ngộ tốt nhiều lúc cũng khá áp lực doanh số nhưng bù lại với cong sức bạn đạt được (Indeed)
Thích hợp là nơi để nghỉ hưu sớm, vì tư duy và chế độ ở đây là của những người thế hệ cũ, lương thấp, KPI cao (Indeed)
Nhân viên cũ