Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mô Tả Công Việc
- Trực tiếp giám sát và quản lý hoạt động kinh doanh của những nhà Phân phối tại khu vực được giao.
- Chịu trách nhiệm về doanh số và sản lượng tại khu vực được giao
- Xây dựng, phát triển mối quan hệ với khác hàng hiện hữu & mở rộng khách hàng mới.
- Tổ chức tuyển dụng, quản lý, và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng hiệu quả
- Thực hiện các báo cáo theo qui định công ty
- Đề xuất các giải pháp bán hàng hiệu quả với khu vực.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam (dưới 40 tuổi),
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc bán hàng qua hệ thống phân phối.
- Yêu thích công việc kinh doanh & phát triển thị trường.
- Ứng viên có điểm mạnh trong các kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý đội ngũ bán hàng kênh phân phối là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 20 Tr VND
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia.
Tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM), chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải nghiệm của khách hàng bằng công nghệ tiên tiến của mình. Các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi nhằm mục đích giải quyết nhu cầu, mang lại tiện ích cho khách hàng, đồng thời góp phần tạo ra một thế giới an toàn và lành mạnh hơn. Chúng tôi mong muốn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người theo đuổi những điều tuyệt vời trong cuộc sống bằng thông điệp "Inspire Greatness - Truyền cảm hứng tuyệt vời".
Review TCL (VIỆT NAM)
Một công việc tốt lương ổn định chế độ đãi ngộ tốt nhiều lúc cũng khá áp lực doanh số nhưng bù lại với cong sức bạn đạt được (Indeed)
Thích hợp là nơi để nghỉ hưu sớm, vì tư duy và chế độ ở đây là của những người thế hệ cũ, lương thấp, KPI cao (Indeed)
Nhân viên cũ