* Thu thập, xử lý thông tin
- Kiểm tra chứng từ thanh toán, hóa đơn, … đảm bảo tính hợp lệ hợp pháp của chứng từ liên quan đến các nghiệp vụ kế toán đã được kế toán viên ghi nhận vào hệ thống kế toán.
- Hạch toán các nghiệp vụ được giao vào hệ thống kế toán
* Thực hiện và theo dõi các nghiệp vụ kế toán
- Kiểm tra, đối soát, đôn đốc thu hồi, thanh toán các khoản Nợ phải thu, Nợ phải trả theo quy định.
- Kiểm tra rà soát đối chiếu bảng lương, các khoản liên quan đến lương (BHXH,BHY,BHTN,v.v)
- Rà soát, lập các báo cáo theo quy định: bao gồm báo cáo thuế, báo cáo kế toán, báo cáo tài chính của Công ty.
- Kiểm tra, rà soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh:
+ Doanh thu, chi phí, giá vốn đối ứng
+ Tài sản cố định, công cụ dụng cụ
+ Các chi phí trích trước phát sinh trong kỳ
* Kiểm tra lưu trữ chứng từ
- Tổ chức, phân công, kiểm tra, giám sát việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu, chứng từ kế toán theo quy định của luật kế toán.
* Hỗ trợ trưởng nhóm kế toán và hướng dẫn kế toán viên
- Hỗ trợ trưởng nhóm kế toán các vấn đề về nghiệp vụ kế toán, thuế, lương, bảo hiểm và kiểm toán.
- Hướng dẫn kế toán viên thực hiện công việc.
- Hỗ trợ trưởng nhóm kế toán trong việc xây dựng quy trình, kiểm soát nội bộ theo nhu cầu quản lý của Ban lãnh đạo, tùy vào từng thời điểm nhất định sẽ có các thay đổi về quy định.
* Công việc khác
- Tổ chức sắp xếp, hướng dẫn, phân công công việc cho kế toán viên.
- Rà soát, cải tiến các quy trình kế toán nội bộ để nâng cao tính phối hợp, kiểm tra, kiểm soát các số liệu phục vụ cho việc quản trị theo yêu cầu của doanh nghiệp.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm Kế Toán.
* Quyền lợi
- Lương: 15,000,000 – 17,000,000 VND (gross)
- Thử việc: 100% lương.
- Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Xét tăng lương 02 lần/ năm vào tháng 06 và tháng 12.
- Du lịch hàng năm.
- Phụ cấp ăn nhà hàng và teamwork.
- 12 ngày phép/ năm.