- Xây dựng kiến trúc CNTT phân cấp và liên thông trong Tập đoàn;
- Xây dựng kiến trúc phần mềm và ứng dụng phù hợp với mục tiêu phát triển của Tập đoàn;
- Xây dựng hạ tầng CNTT với chi phí tối ưu, đáp ứng định hướng phát triển của Tập đoàn;
- Quản trị hệ thống dữ liệu tập trung toàn Tập đoàn về Tài chính, Kế hoạch, Nhân sự, Pháp chế, Kiểm toán nội bộ và các mảng hoạt động khác theo yêu cầu;
- Xây dựng các quy định, quy tắc bảo mật nhằm đảm bảo an toàn, an ninh mạng và dữ liệu doanh nghiệp;
- Phát triển và duy trì quy trình vận hành hàng ngày của hệ thống CNTT.
2. Công tác Quản lý:
- Lập kế hoạch công việc cho Ban CNTT Tập đoàn và hỗ trợ công tác CNTT cho các công ty thành viên;
- Xây dựng, thu hút, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân lực CNTT có năng lực cho toàn hệ thống.
3. Nghiên cứu và tư vấn áp dụng giải pháp công nghệ mới:
- Dẫn dắt quá trình chuyển đổi số toàn diện của Tập đoàn và đánh giá hiệu quả các giai đoạn của hoạt động chuyển đổi số;
- Tham mưu Ban Lãnh đạo Tập đoàn và các Đơn vị thành viên về xu hướng và ứng dụng CNTT.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.1. Trình độ chuyên môn, bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành như Khoa học Máy tính, Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan khác;
- Tiếng Anh thành thạo.
2. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Tập đoàn, định chế tài chính lớn;
- Có nhiều kinh nghiệm trong việc xây dựng kiến trúc hệ thống CNTT, cơ sở hạ tầng và triển khai dự án chuyển đổi số;
- Có kiến thức về hệ thống dữ liệu số, nền tảng phần cứng, phần mềm ứng dụng doanh nghiệp, hiểu biết về các nền tảng như ERP, CRM, ...
3. Yêu cầu kỹ năng, năng lực:
- Có năng lực chuyển hóa các mục tiêu kinh doanh thành các chiến lược, giải pháp CNTT hiệu quả;
- Kỹ năng lãnh đạo truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ có hiệu suất cao;
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, khả năng sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định;
- Có bản lĩnh và hành động quyết liệt trong công việc; tính trách nhiệm và chủ động cao;
QUYỀN LỢI:
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực.
- Thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ Tết, chế độ nghỉ mát, ...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến, cơ hội đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cùng các chuyên gia.
- Thời gian làm việc: 08h00 - 17h00 từ thứ 2 tới thứ 6.
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật lao động; Bảo hiểm sức khỏe Aon Care.Thưởng
Thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ Tết, chế độ nghỉ mát
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe Aon Care
Khác
Thời gian làm việc: từ thứ Hai - thứ Sáu
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp phần mềm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt hơn 26 năm phát triển, Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information System - FPT IS) là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp hàng đầu Việt Nam và khu vực. Sở hữu năng lực công nghệ được thừa nhận bởi các khách hàng và đối tác toàn cầu, FPT IS mang đến những dịch vụ và giải pháp phục vụ các lĩnh vực trọng yếu của từng quốc gia, như: Chính phủ, Viễn thông, Ngân hàng - Tài chính, Y tế, Giao thông vận tải, Tài chính công, Điện, Nước, Gas và Doanh nghiệp.
Công ty chúng tôi có gần 3.200 cán bộ nhân viên có trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khách hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với hàng nghìn chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
Công ty mẹ của FPT IS – Tập đoàn FPT – là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 40.000 cán bộ nhân viên, hệ thống 290 trụ sở, văn phòng, chi nhánh tại 29 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Hoạt động thiện nguyện
- Hoạt động văn hoá, nghệ thuật
- Hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm
- Các sự kiện của Công ty và Tập đoàn FPT
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập FPT IS nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về tin học của khách hàng
- Năm 1995, Công ty ký được nhiều hợp đồng lớn
- Năm 1998, Lần đầu tiên FPT IS đạt doanh số trên 10 triệu USD
- Năm 2000, Ký 7 hợp đồng trong ngày với trị giá trên 28 tỷ đồng
- Năm 2003, Trung tâm hệ thống thông tin trở thành Công ty Hệ thống thông tin FPT
- Năm 2005, Chuyển đổi hình thức từ công ty chi nhánh thành công ty TNHH 1 thành viên.
Mission
FPT IS mong muốn trở thành công ty cung cấp các giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, luôn luôn sáng tạo các giá trị vì khách hàng, đem lại cuộc sống hạnh phúc cho toàn thể các thành viên, đóng góp cho cộng đồng.
Review FPT IS
Lương khá ổn, quy trình làm việc hơi diễn ra
Môi trường thân thiện, cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Môi trường thân thiện nhưng lương thưởng không cao