Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Task 1:
- Xây dựng các chiến lược/ dự án về an toàn và sức khỏe thích hợp và các chương trình tăng sự hạnh phúc của người lao động, quản lý môi trường thích hợp và các chương trình sản xuất bền vững.
- Build of appropriate health and safety and programs to increase worker well-being, appropriate environmental and resource management strategies and sustainable manufacturing programmes.
Task 2:
- Triển khai các dự án của khách hàng: Energy, Waste, People: health & safety nhằm hướng đến văn hóa an toàn trong công ty.
Implement customer projects: Energy, Waste, People: health & safety. Carrying out projects that target a culture of safety within the company.
Task 3:
- Thiết lập các mục tiêu chỉ tiêu về an toàn, môi trường, sử dụng năng lượng và các chương trình tiết kiệm. Set up and track safety and environmental energy usage and save energy program. Targets.
Task 4:
- Phát triển các chương trình thi đua, khen thưởng để thúc đẩy người lao động thay đổi tư duy, thái độ về an toàn, môi trường, năng lượng cũng như cộng đồng xung quanh
Developing emulation and commendation programs to motivate employees to change their thinking and attitudes about safety, environment, energy as well as the surrounding community
Task 5:
- Phân tích dữ liệu về an toàn sức khoẻ (an toàn máy), môi trường để xác định xu hướng, thực hiện và đạt được các mục tiêu môi trường, an toàn
Track, measure effectives and analyse H&S data identify trend. Develop improvement programs according to analytical results to achieve the goals
Task 6:
- Phát triển chương trình an toàn máy thỏa mãn yêu cầu của khách hàng, đồng thời để đạt được các mục tiêu mà nhà máy mong đợi. Triển khai, huấn luyện cho các bộ phận liên quan. Theo dõi và thúc đẩy hiệu quả của dự án.
Develop a machine safety program that satisfies customer requirements and at the same time, achieves the goals that the factory expects. Deploying and training related departments. Track and promote project effectiveness.
Task 7:
- Quản lý đầu vào cho các đánh giá về môi trường và năng lượng hàng năm (Higg index, EMeReT)
Manage input into the annual environmental and energy assessment (Higg index EMeReT)
Task 8:
- Kết hợp với các cơ quan ban ngành địa phương để cùng đồng hành trong các chương trình hành động về môi trường.
Collaborate with local agencies and agencies to accompany environmental action programs.
Task 9:
- Tìm hiểu yêu cầu của pháp luật, xu thế phát triển bền vững trong và ngoài nước
Find out legal requirements, sustainable development trends at country and abroad
Task 10:
- Ghi nhận và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan ( nếu có)
Record and sovle the problem (if any)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH ưu tiên chuyên ngành Bảo hộ lao động, môi trường hoặc có kiến thức và kinh nghiệm về An toàn / Môi trường
Graduate from university on Labor protection, Environment or have strong knowledge and experience in Safety/ Environment /
- Nắm rõ các tiêu chuẩn khách hàng: Nike, Puma, Adidas
Understand customner standard: Nike, Puma, Adidas
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3 years experienced in similar position.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)
Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)