Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh – Cơ sở 2 là cơ sở khám chữa bệnh đa khoa. Bệnh viện đang mở rộng quy mô hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân Thành phố và các tỉnh lân cận.
Hiện nay, Bệnh viện đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự đối với các chức danh công việc, như sau:
STT |
Lĩnh vực |
Vị trí |
Số lượng |
Yêu cầu tuyển dụng |
1 |
Công nghệ thông tin |
Chuyên viên phần mềm |
01 |
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện tử viễn thông/Kế toán – Tin học.
– Ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết phần mềm cho các công ty, doanh nghiệp lớn và bệnh viện. – Yêu cầu chuyên môn: + Có kiến thức, chuyên môn sâu rộng về lĩnh vực công nghệ đặc biệt là mảng ngôn ngữ lập trình, hệ điều hành, các kỹ thuật ứng dụng toán học, thiết kế. + Hiểu biết sâu về một trong các ngôn ngữ lập trình phổ biến hiện nay như: C/C++. C#/.Net, Java,… cùng với PHP/MySQL, Python… + Nắm được các kiến thức nâng cao về nền tảng xây dựng phần mềm. + Lên ý tưởng, thiết kế, xây dựng, phát triển hệ thống theo yêu cầu. + Viết mã code, ngôn ngữ lập trình, cấu trúc dữ liệu, kiến thức khoa học máy tính, testing. + Tiếng Anh giao tiếp, sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). – Yêu cầu kỹ năng làm việc: + Có khả năng tư duy, sáng tạo và giao tiếp tốt. + Chủ động tìm kiếm, cập nhật những kiến thức mới hỗ trợ trong công việc. + Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, linh hoạt, hiệu quả. + Tiếp cận, nắm bắt nhanh các công nghệ lập trình mới. |
2 |
Công nghệ thông tin |
Chuyên viên phần cứng |
01 |
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện tử viễn thông/Kế toán – Tin học.
– Ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty, doanh nghiệp lớn và bệnh viện. – Yêu cầu chuyên môn: + Nắm vững kiến thức, kinh nghiệm về các thiết bị công nghệ thông tin. + Am hiểu kỹ thuật lắp ráp, bảo trì thiết bị tin học, nguyên tắc bảo mật của hệ thống mạng, dữ liệu. + Cài đặt hệ thống điều hành, hỗ trợ cho người dùng về các vấn đề kỹ thuật. + Sửa chữa, khắc phục sự cố, bảo dưỡng máy tính. + Nghiên cứu, thiết kế, lập trình trên phần cứng, phát triển, cài đặt hệ thống máy tính. + Hiểu biết nghiệp vụ phù hợp cho công việc được giao. + Tiếng Anh giao tiếp, sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). + Có khả năng quản lý công việc, tổ chức, sắp xếp kho thiết bị công nghệ thông tin một cách hiệu quả. – Yêu cầu kỹ năng làm việc: + Trung thực, khách quan, tinh thần trách nhiệm cao. + Khả năng quản lý, sắp xếp công việc tốt, kỹ năng xử lý tình huống. + Hòa đồng, giao tiếp tốt. + Chủ động học hỏi, sáng tạo, tỉ mỉ, nhiệt huyết trong công việc. |
Hồ sơ nộp trực tiếp Ban Hành chính Tổ chức – Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh – Cơ sở 2
Mọi thông tin xin liên lạc:
– Địa chỉ: 201 Nguyễn Chí Thanh, Phường 12, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh.
– Điện thoại: (84.28) 3955 5548 – 49 (số nội bộ 302) Email: [email protected]
– Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp về Ban Hành chính Tổ chức.
– Sơ yếu lý lịch vui lòng in 2 mặt.
*****Đính kèm:
– Mẫu hướng dẫn hồ sơ dự tuyển
Nguồn tin: bvdaihoccoso2.com.vn
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)
Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)