Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý kế hoạch kinh doanh tích hợp (IBP Process)
- Kết nối các trung tâm, đơn vị liên quan (Finance, Sales & Marketing, Sản xuất, Nông nghiệp) nhằm đảm bảo chuỗi cung ứng liên quan đến kế hoạch nguyên vật liệu, kế hoạch sản xuất hoạt động hiệu quả & tối ưu nhất;
- Tham gia quy trình lập kế hoạch sản xuất kinh doanh và vận hành của toàn hệ thống (AOP - Annual Operating Plan/ Kế hoạch vận hành hàng năm, Executive S&OP – Executive Sales & Operations Planning/ Kế hoạch bán hàng và vận hành cấp điều hành);
- Tham gia lập và triển khai kế hoạch vận hành tại các Trung tâm sản xuất: P&OP – Production and Operations Planning/ Kế hoạch sản xuất và vận hành.
2. Xây dựng và triển khai quy trình lập kế hoạch sản xuất kinh doanh và vận hành tại các Trung tâm và các đơn vị thành viên trực thuộc các Trung tâm
- Tham gia lập và triển khai kế hoạch vận hành tại các Trung tâm sản xuất: P&OP – Production and Operations Planning/ Kế hoạch sản xuất và vận hành;
- Quản lý hệ thống thông tin về kế hoạch kinh doanh và cung ứng.
3. Tham mưu dự án
- Tham gia cung cấp thông tin lập dự án có liên quan đến chuỗi cung ứng kinh doanh tại các Trung tâm.
4. Giám sát thực hiện kế hoạch
- Giám sát thực hiện sản xuất tại các đơn vị thành viên trực thuộc Trung tâm so với AOP
- Xây dựng hệ thống báo cáo giám sát tình hình thực hiện so với kế hoạch.
5. Xây dựng kế hoạch sản xuất đường cho các BUs, dựa trên nhu cầu, kế hoạch ngân sách, tồn kho, công suất sản xuất của các Đơn vị thành viên
- Tham gia vào việc xây dựng các hợp đồng OEM về nội dung liên quan đến kế hoạch cung ứng;
- Lập kế hoạch sản xuất và kế hoạch NVL;
- Giám sát việc thực hiện kế hoạch sản xuất và việc thực hiện KH NVL của đơn vị OEM nhằm mục đích đảm bảo có đủ hàng FGs tuy nhiên giảm thiểu rủi ro về việc dư thừa tồn kho NVL dẫn đến rủi ro về SLOB.
6. Xây dựng kế hoạch nguyên vật liệu (NVL) dựa trên kế hoạch sản xuất, MOQ, leadtime... Đảm bảo cung cấp đủ NVL cho việc sản xuất với mức tồn kho tối ưu
7. Tham gia dự án tung sản phẩm mới, với vai trò lên kế hoạch NVL và kế hoạch sản xuất nhằm giúp việc tung SP được diễn ra thành công với tiêu chí đúng thời gian và đủ số lượng (OTIF - On time In Full).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý chuỗi cung ứng, Quản trị kinh doanh, kinh tế…, hoặc các ngành có liên quan;
- Kiến thức liên quan:
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch và quản lý dự án xuất sắc
- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt, tư duy chiến lược
- Am hiểu các quy trình vận hành chuỗi cung ứng và hệ thống quản lý kho bãi..
- Kỹ năng chuyên môn: Tối ưu hóa quy trình chuỗi cung ứng để đảm bảo tính cạnh tranh và hiệu quả cho doanh nghiệp
- Kỹ năn mềm:
- Có tính lãnh đạo cao (Leadership)
- Tính làm chủ (ownership)
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng thuyết phục và thương lương
- Quản lý đội nhóm
- Kỹ năng gây ảnh hưởng
- Tiếng Anh: giao tiếp tốt;
- Độ tuổi: Từ 23 trở lên
- Có sức khoẻ tốt
Địa điểm làm việc: Số 19, đường Võ Thị Sáu, Phường 3, Thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh
Công ty CP Phát triển Nông nghiệp Thành Thành Công
* Thông tin liên hệ: Mrs Giàu
* Điện thoại: 097 208 7574
* Email: [email protected]
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)
Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)