Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Tuyển Dụng - Điều Phối Giáo Viên Nước Ngoài
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
09/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Eximland Building, 179EF Cách Mạng Tháng 8, Phường 5, Quận 3, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng giáo viên:
- Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng: thông báo tuyển dụng; tìm kiếm hồ sơ; tiếp nhận và chọn lọc hồ sơ; hẹn lịch phỏng vấn; trực tiếp tham gia phỏng vấn và demo-thử giảng giáo viên cùng Bộ phận Học thuật; ; đàm phán lương; gửi offer cho các ứng viên đạt yêu cầu; sắp xếp lịch training giáo viên mới; ký hợp đồng lao đồng với giáo viên;
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ Giáo viên;
2. Điều phối giáo viên:
- Chịu trách nhiệm điều phối và phân bổ lịch dạy của giáo viên trong tuần. Hỗ trợ Giáo viên trong quá trình làm việc với khách hàng;
- Nhắc nhở giáo viên kịp thời khi có vi phạm về mặt ý thức (đi muộn/ nghỉ dạy báo gấp/ nghỉ dạy không báo trước...) qua email/ điện thoại hoặc gặp trực tiếp;
- Hỗ trợ kiểm kê giờ dạy và phối hợp thực hiện các công việc liên quan thanh toán lương, thưởng với Bộ phận Kế toán
- Thường xuyên trao đổi với các bộ phận liên quan để cập nhật tình hình giảng dạy của các giáo viên, có phương án dự phòng và đề xuất thay thế giáo viên kịp thời;
- Giải quyết, hỗ trợ các vấn đề phát sinh từ giáo viên;
3. Hỗ trợ làm giấy tờ pháp lý cho Giáo viên nước ngoài: Giấp phép lao động, TRC
Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng:
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết xử lý vấn đề
- Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên (đối tượng người nước ngoài)
- Có khả năng làm việc nhóm
2.Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tiếng Anh, Sư phạm Anh, Tiếng Anh, Giáo dục hoặc các ngành có liên quan.
3. Kinh nghiệm:,
- Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực tương đương
4. Phẩm chất cá nhân:
- Yêu thích công việc liên quan đến người nước ngoài, đặt biệt là công tác nhân sự, tuyển dụng
- Xử lý tình huống linh hoạt
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn lương đến 15.000.000 triệu đồng (Lương cứng +Hoa hồng), Mức lương được review tăng hằng năm và cơ chế tính lương rõ ràng, công khai, minh bạch;
- Được hướng dẫn về các kỹ năng liên quan tuyển dụng- quản lý điều phối Giáo viên, và được đào tạo về các thủ tục pháp lý cho người nước ngoài;
- Lương tháng 13 hằng năm, được hưởng 12 ngày phép năm và phép thâm niên;
- Trau dồi kĩ năng quản trị nhân sự qua tiếp xúc, làm việc với giáo viên nước ngoài nhiều chuyên môn kinh nghiệm;
- Được học hỏi, trau dồi Tiếng Anh cả 4 kỹ năng thuần thục với đội ngũ giáo viên bản ngữ chất lượng cao;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ Tết, ngày sinh nhật, thưởng thâm niên du lịch hàng năm...
- Cơ hội phát thăng tiến trong mảng tuyển dụng nhân sự sau 1-2 năm
Khu vực
Manulife Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
75 Hoàng Văn Thái - Phường Tân Phú - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.
Công ty TNHH Manulife Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Manulife, một trong những tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới có trụ sở chính tại Toronto, Canada với hơn 130 năm kinh nghiệm hoạt động toàn cầu.
Với hơn 1.5 triệu khách hàng, một đội ngũ tư vấn viên đầy chuyên nghiệp và các đối tác chiến lược phân phối sản phẩm bảo hiểm cùng mạng lưới 80 văn phòng trên khắp cả nước, Manulife tự hào với lịch sử 23 năm là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn cá nhân.
- Được hưởng bảo hiểm ốm đau, nghỉ phép, bảo hiểm thai sản và ủng hộ tài chính khi có sự kiện bất ngờ như tai nạn hoặc bệnh tật.
- Khám sức khỏe định kỳ cho bản thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Tổ chức các buổi du lịch
Lịch sử thành lập
- Năm 2001: Tháng 4, Manulife Việt Nam trở thành Công ty Bảo hiểm Nhân Thọ đầu tiên tại Việt Nam khai trương Website riêng nhằm giúp khách hàng dễ dàng truy cập những thông tin cần thiết về các sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
- Năm 2002: Giới thiệu ManuTouch, trang Web nội bộ đầu tiên dành cho đại lý trong ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam vào tháng 4. Và tháng 6, doanh nghiệp trở thành công ty đầu tiên tại Việt Nam sử dụng phần mềm quản lý lưu trữ Auto Scanning, giúp cải thiện khả năng quản lý, truy cập dữ liệu khách hàng của hệ thống.
- Năm 2003: Vào tháng 3, Manulife trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tuyên bố kinh doanh có lãi sau 3 năm hoạt động, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong ngành bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
- Năm 2004: Tổng phí bảo hiểm và ký quỹ Manulife Việt Nam tăng 14%. Các công quỹ quản lý tăng 94% so với năm 2003.
- Tháng 6 cùng năm đó, công ty liên kết cùng ngân hàng EAB (Đông Á) giới thiệu Thẻ Liên Kết Manulife - EAB (Đông Á) nhằm cung cấp cho khách hàng các dịch vụ tiện ích khi đóng phí bảo hiểm.
- Sau đó vài tháng, khoảng tháng 10, Manulife trở thành công ty đầu tiên trong ngành bảo hiểm nhân thọ phát hành bản Hiến Chương Khách Hàng. Hiến Chương Khách Hàng đề ra những cam kết của Công ty trong việc việc giúp khách hàng hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi quyết định tham gia hợp đồng bảo hiểm với Công ty.
- Sau 5 năm hoạt động, Manulife đã xây dựng hình ảnh một công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu Việt Nam với đội ngũ đại lý chuyên nghiệp, sản phẩm ưu việt và chất lượng phục vụ khách hàng tốt nhất.
- Năm 2009: Là năm đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc mở rộng mạng lưới trên khắp cả nước. Tháng 6, văn phòng Tổng Đại lý đầu tiên của Manulife Việt Nam được thành lập. Đây là một trong các kênh phân phối mới của Manulife nhằm đưa sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đến nhiều tỉnh/ thành phố nhằm đáp ứng nhu cầu tham gia sản phẩm bảo hiểm ngày càng tăng cao của người dân Việt Nam.
- Ngoài ra, với những nỗ lực không ngừng tham gia, đóng góp vì cộng đồng tươi đẹp, vào ngày 25/07, Manulife Vinh dự nhận được giải thưởng "Doanh nghiệp vì cộng đồng" do Bộ Công Thương trao tặng.
- Năm 2014: Ra mắt sản phẩm “Phúc thọ phu thê” nhanh chóng được sự đón nhận của khách hàng và thành công với giải thưởng “Sản phẩm tin cậy 2014”
- Năm 2015: Vinh dự được trao tặng giải thưởng Rồng Vàng 2014 với danh hiệu “Dịch vụ Bảo hiểm Nhân thọ tốt nhất” do Thời Báo Kinh Tế Việt Nam tổ chức. Đây là lần thứ 6 Manulife Việt Nam được trao tặng giải thưởng uy tín này.
- Cùng năm này, Manulife đã cho ra đời sản phẩm “ Manulife - Gia đình Tôi yêu”. Tiếp tục gây tiếng vang trên thị trường và vinh dự được trao tặng Huy chương vàng “Sản phẩm tin cậy 2015”
- Năm 2016: Ngày 22/4/2016, Manulife Việt Nam Vinh dự được trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp Thương mại Dịch vụ Tiêu biểu – Vietnam Top Trade Services Awards 2016”. Nối tiếp niềm vui đó, Manulife cùng một lúc cho ra mắt 4 sản phẩm nhân thọ mới: Manulife - Cuộc sống An nhàn, Manulife - Tổ ấm bình yên, Manulife - Cho tuổi Thần tiên, Manulife - Cuộc sống Ước mơ. Đây cũng là 4 giải pháp toàn diện cho khách hàng cho khách hàng thêm nhiều sự lựa mới phù hợp hơn.
Mission
- Tại Manulife, chúng tôi thực hiện sứ mệnh đơn giản hóa sự phức tạp của dịch vụ tài chính bằng cách mang đến những giải pháp và trải nghiệm tốt hơn cho khách hàng.
- Chúng tôi, với chuyên môn trong lĩnh vực bảo hiểm và tài chính chuyên nghiệp, sẽ giúp khách hàng có những quyết định dễ dàng cho cuộc sống vẹn toàn hơn mỗi ngày.
- "Quyết định dễ dàng. Vẹn toàn cuộc sống."
Review Manulife Việt Nam
4.6
14 review
17/03/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư
tại Hồ Chí Minh
Công việc tốt
08/11/2023
★
★
★
★
★
Trợ Lý Giám Đốc
tại Hồ Chí Minh
Môi trường tốt tôi từng làm việc
20/10/2023
★
★
★
★
★
Trưởng phòng sales
tại Hồ Chí Minh
Quản lý kinh doanh
Những nghề phổ biến tại Manulife Việt Nam
Bạn làm việc tại Manulife Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Manulife Việt Nam
Click để đánh giá