Mô tả công việc
o Tìm kiếm, nghiên cứu và tiếp cận các đối tác tiềm năng trong các lĩnh vực phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
o Đàm phán, ký kết các thỏa thuận hợp tác, hợp đồng thương mại với các đối tác chiến lược.
o Duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với các đối tác hiện có.
o Xây dựng kế hoạch phát triển đối tác phù hợp với mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty.
o Đề xuất các chiến lược phát triển thị trường thông qua việc hợp tác với đối tác.
o Xây dựng các gói sản phẩm dịch vụ để liên kết Đối tác và phát triển
o Tham gia phân tích và dự báo doanh thu từ các dự án hợp tác đối tác.
o Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các mối quan hệ đối tác.
o Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác, đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên.
o Tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo để nâng cao sự phối hợp và hiệu quả làm việc với đối tác.
o Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc giám sát và quản lý hoạt động của phòng Kế hoạch kinh doanh.
o Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên phụ trách phát triển đối tác.
o Đảm bảo tiến độ công việc và báo cáo kịp thời cho Trưởng phòng về kết quả hoạt động.
o Thu thập, phân tích thông tin thị trường để tìm ra cơ hội hợp tác mới.
o Đánh giá hoạt động của các đối thủ cạnh tranh liên quan đến phát triển đối tác.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, thưởng doanh số và hiệu quả công việc.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng hoặc các vị trí cao hơn.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, phát huy tính chủ động, khả năng sáng tạo.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Các chế độ phúc lợi tốt, du lịch, teambuilding hàng năm.
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ tuổi từ 25- 40
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
(Có chứng chỉ hoặc kiến thức về phát triển kinh doanh, quan hệ đối tác là lợi thế.)
- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, đối tác.
- Có kinh nghiệm trong việc đàm phán, xây dựng và triển khai các thỏa thuận hợp tác.
- Phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc.
- Tư duy chiến lược, linh hoạt và sáng tạo. khả năng làm việc dưới áp lực cao,
- Trung thực, trách nhiệm và cam kết với mục tiêu chung.
Yêu cầu hồ sơ
. Đơn xin việc
. Căn cước công dân.. CV công việc bằng tiếng Anh và Việt
. Bằng cấp
. Giấy khám sức khoẻ
. Giấy xác nhận dân sự, giấy xác nhận cư trú
. 02 Ảnh 4x6.
. Sơ yếu lý lịch xác nhận của địa phương.
Năm 1996, thương hiệu Gốm sứ Minh Long được thành lập bắt đầu với việc sản xuất đồ gốm mỹ nghệ xuất khẩu nước ngoài, đặc biệt là Pháp, đến năm 1997, công ty đầu tư sản xuất bộ đồ ăn bằng sứ cao cấp với thiết bị máy móc, dây chuyền sản xuất theo công nghệ hiện đại chủ yếu của Đức và Nhật
Chính sách bảo hiểm
- Thưởng BHXH, Thưởng Lễ / Tết.
- THưởng hiệu quả công việc
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
- Trò chơi
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Minh Long được cấp giấy phép xuất khẩu, cho phép xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ đi các quốc gia khác.
- Trong vòng 5 năm, Minh Long hoạt động chủ yếu xuất khẩu đồ gốm mỹ nghệ sang các nước Châu Âu, đặc biệt là nước Pháp cho đến năm 1998, khi Minh Long chuyển đổi hướng kinh doanh và tập trung vào thị trường nội địa.
Mission
Trong quá trình phát triển, với bàn tay tài hoa của chính ông Lý Ngọc Minh, công ty đã tạo ra những sản phẩm độc đáo, mang nhiều nét văn hóa đặc trưng của vùng đất Bình Dương nói riêng và đất nước, con người Việt Nam nói chung. Chính quyền địa phương mong muốn công ty tiếp tục phát triển không ngừng, tạo thêm nhiều lao động việc làm cho địa phương, giữ vững và phát triển rực rỡ ngành nghề gốm sứ truyền thống của tỉnh