This position is of Crowe Vietnam's Advisory Department in the Hanoi office, in charge of leading the Tax Team and is responsible for providing the following advisory jobs for clients.
Job Description:
- Assist managers in leading teams providing tax compliance, advisory, health checks, pre-audit reviews, and other support services to clients.
- Work directly with clients to ensure efficient tax service delivery.
- Prepare and review tax reports and tax returns including Personal Income Tax (PIT), Corporate Income Tax (CIT), Foreign Contractor Tax (FCT), Value Added Tax (VAT), and others, within specified deadlines.
- Delegate tasks to tax assistants, including coaching and providing clear guidelines.
- Research tax issues and draft and review tax-related advice in response to client inquiries via email or letter.
- Represent clients in interactions with tax authorities when necessary.
- Identify business opportunities through existing relationships and develop new contacts.
- Seek ways to improve service efficiency.
- Provide timely guidance, feedback, and mentorship to staff development."
Requirements:
- A bachelor's degree, preferably with degrees in Economics, Business, Accounting, Finance, or MBA
- Minimum 3 years of working experience in areas of tax compliance, tax advisory, accounting and auditing;
- Excellent command of spoken and written English and Vietnamese;
- Strong understanding and interpretation of accounting and tax regulations;
- Strong analytical and communication skills;
- Proactive and self-motivated individual with excellent time management skills and the ability to prioritize tasks;
- Proficiency in MS office;
- Traveling within and out of the country, if required.
Benefits:
- Work for an international brand that frequently ranks among the top 10 global.
- Competitive compensation, including salary, year-end achievement bonus, rewards for contributions, overtime pay, and holiday bonuses.
- Flexible working hours and locations when possible.
- Work in a friendly and professional environment that upholds core values of Kindness, Openness, Discipline, and Professionalism.
- The Company's leadership culture is based on trust, listening, openness, cooperation, flexibility, friendliness, not being constrained or judged.
- The superiors and colleagues are friendly, gentle, humorous, and approachable.
- Opportunities to test new ideas and ways of doing things.
- Encouragement and support for intensive training programs such as online learning, offline training, and on-the-job instruction.
- Sponsorship for professional programs such as CPA VN, ACCA, CPA Australia, or other relevant courses and workshops.
- Opportunities to gain experience in different areas/functions of accounting and to develop into a professional consultant.
- Entertainment activities, including relaxing time with snacks, music and sports activities, picnics and travel with the company, sports and outdoor activities, and other activities in the office.
- Special benefits on peak season when & where possible: Peak season allowance, Special Leave after peak season, Relax Trip…
Được thành lập vào năm 1994, CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN HỘI NHẬP PHÁT TRIỂN ĐÔNG HƯNG, Thành lập Citimart là siêu thị đầu tiên tại Việt Nam. Sau 20 năm hoạt động độc lập, Citimart và AEON Nhật Bản thành lập mối quan hệ hợp tác với hy vọng liên tục đổi mới và cải thiện dịch vụ của Citimart.
Công ty TNHH Đông Hưng hiện là một phần của tập đoàn Aeon Nhật Bản, quản lí các thương hiệu bao gồm AEON Citimart, AEON Citimart BB, CitiBread và Citi Premium.
Cho đến nay, chúng ta có hơn 20 cửa hàng tại Tp.HCM, Hà Nội, Nha Trang, Kiên Giang, Bình Dương, Hưng Yên với hơn 1,000 nhân viên. AEON Citimart đã giành được một số giải thưởng được công nhận bởi VNR 500, thương hiệu nổi tiếng và cơ quan chính phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1994
Mission
- Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.