- Ensure contract are signed and make sure that any special requests are fulilled. Negotiate prices and help clients select their menu.
- Strong knowlege in F&B.
- Be able to prepare the contract both VNES and ENG
- Remain in close contract with clients and potential clients from planning stages after events.
- Meet and closely worked with vendors and have direction to negotiate terms of service and terms of commission agreements.
- Ability to analize strategy on market trending
- Discuss to upper supervisor to hit the target as company request and compete target of company
- Other related task as required by BOD.
- Proven experience in a Sales B2B and Catering supervisor role.
- Extensive knowledge of event planning and catering requirements.
- Ability to work at a fast pace.
- Excellent negotiation skill.
- Strong organizational and communication skills.
- Salary: Competitive
- 13th-month Salary;
- Is entitled to all the rights under the laws of Vietnam (holidays, annual leave, health insurance, unemployment insurance, accident insurance);
- Opportunity to prove your ability and develop yourself. Provide various opportunities for promotion;
- Allowance for lunch, petrol, reponsibility,…
- Internal events, annual company team building, Year-End Party...
Công ty TNHH MTV Viễn Thông Quốc Tế FPT (FPT Telecom International) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, FPT Telecom International không ngừng mang đến các sản phẩm, dịch vụ đổi mới, nắm bắt sự thay đổi trong cách thức giao tiếp, làm việc của con người và các tổ chức trong thời đại kỹ thuật số đang phát triển rất nhanh.
Tại FPT Telecom International, chúng tôi luôn nỗ lực làm việc để gia tăng giá trị và nâng cao sức mạnh thương hiệu. Bằng quá trình hợp tác cùng rất nhiều đối tác, quy mô công ty, năng lực tiếp cận khách hàng và kinh nghiệm hoạt động sâu rộng đã đưa chúng tôi trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ điện tử viễn thông.
Sếp không có năng lực, các dự án làm cho có. Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ không có gì, OT không lương. (rw)
Lương thưởng không có được mỗi tháng 13, sếp có rất nhiều quyền lực và khó tính (rw)
Công ty mang phong cách hơi nhà nước, ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. (rw)
Tweet
Facebook
Copy Link