NINJA VAN ★ 3.9

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại NINJA VAN

Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông

Việc làm NINJA VAN

Cập nhật 06/03/2025 21:26
Tìm thấy 55 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS
Residential Sales Manager
NINJA VAN 3.9★
28 đánh giá 902 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 25/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  • Meeting planned sales team goals and setting individual sales targets with the sales team
  • Ensure that all documents relating to the sales department are prepared and managed in accordance with company policies & procedures. Liaise with clients to obtain all necessary documentation to market & sell projects on behalf of the client.
  • Hiring and training key person to build their own team.
  • Attend training courses as required and deliver training to their own team.
  • Overseeing the activities and performance of the sales team, managing your team, and updating weekly report to HRBP as required.
  • Lead and manage sales staff across key projects undertaken by the sales department.
  • Promote Savills services in respect to, but not limited to project sales services.
  • Tracking sales goals and producing weekly report to Residential Sales Director within required deadline.
  • Lead and manage sales projects for Savills HCMC division.
  • Liaise with senior managers and staff from other departments.
  • Participating in, and promoting the sharing of knowledge, market information and professional standards within the sales department.
  • Ensure the Sales Department complies with all laws related country’s law requirements.
  • Manage, lead, and liaise with the clients regarding sales issues.
  • Undertake domestic travel as required.
  • Manage, coordinate, and ensure professional standards of the marketing of sales projects.
  • Manage the preparation of accurate project marketing and sales budgets
  • Ensuring the timely payment of all sales department related invoices.

Yêu Cầu Công Việc

Education:

  • Strong understanding of Real Estate Market.
  • Bachelor’s degree Real Estate or related fields

Communication skills:

  • Strong interpersonal, negotiation and communication skills, for liaising with colleagues, customers.

PC skills:

  • The ability to work with IT resources such as databases and spreadsheets, for the collection and management of information.

Experience:

  • 5 years industry experience with a solid understanding of the Sales and Marketing of property covering residential, office, retail and other related projects.
  • Strong understanding of property and economic principles

Language:

  • Proficient English (both speaking and writing).

Key characteristics

  • Strong analytical and report writing skills.
  • Must understand the principles and practice of client care
  • Excellent communication, interpersonal and writing skills.
  • Driven, competence, flexibility and a willingness to learn;
  • Excellent organizational and time management skills with the ability to multi-task;
  • Literacy, for writing reports and presentations;
  • Ability to work effectively under pressure.
  • Creativity, imagination and the ability to use initiative;
  • Good teamwork, analytical and problem-solving skills;
  • Business-related awareness and a good knowledge of current affairs.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Tòa Nhà Doji Tower, 85 Hàm Nghi, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
117/2D1 Hồ Văn Long

Có mặt tại thị trường Việt Nam từ tháng 10/2016 và chính thức công bố gia nhập vào năm 2018, Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS hiện vận chuyển hơn 300.000 đơn hàng mỗi ngày và là đối tác vận chuyển chính thức của các sàn thương mại điện tử nổi tiếng như Lazada, Shopee, Tiki. Ninja Van Việt Nam có mặt trên 63 tỉnh/thành phố và cung cấp các dịch vụ vận tải đa dạng.

Được hơn 600.000 khách hàng khắp Đông Nam Á tin tưởng. Cho dù bạn là một nền tảng thương mại điện tử lớn, một cửa hàng địa phương hay chỉ là một người bán bình thường - chúng tôi sẽ giao hàng cho bạn một cách vui vẻ. Tin tưởng chúng tôi với cả giao hàng trong nước và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH BHYT BHTN đầy đủ
  • Bảo hiểm thương mại và bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên
  • Được đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên lương
  • Bảo hiểm sức khỏe AON cao cấp dành cho cấp quản lý.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  •  Dã ngoại
  •  Thể thao và các sự kiện giải trí
  • Tiệc cuối năm, Lễ Townhall hàng năm
  • Du lịch công ty hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Năm 2016, Công ty Ninja Van Việt Nam được thành lập 
  • Năm 2017, được vinh danh trong top 50 công ty mới nổi của công ty kinh doanh công nghệ Deloitte
  • Năm 2018, được bình chọn là “Công ty vận chuyển hàng đầu” tại giải thưởng Southeast Asia eCommerce
  • Năm 2019, đạt được chứng nhận ISO 27001 về bảo mật thông tin và chứng chủ ISO 9001 về quản lý chất lượng cao 
  • Năm 2022, đạt doanh thu 187 triệu USD và tăng trưởng 83%

Mission

  • Kết nối Đông Nam Á với thế giới, gửi trọn niềm vui trong từng gói hàng

Review NINJA VAN

3.9
28 review

22/09/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quản lý vận hành và nhân sự kém chuyên nghiệp. (CTT)

01/07/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công việc nhẹ nhàng, có thể tự quản lý tốc độ làm việc nhưng ít cơ hội thăng tiến và phát triển trong công ty (VN)

22/02/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Có cơ hội tiếp cận thực tế quy trình vận hành và đóng góp ý kiến để cải thiện nhưng Thái độ nhân sự kém: Nhân viên HR thiếu chuyên nghiệp, phản hồi ứng viên không rõ ràng, gây ấn tượng không tốt. (RV)

Những nghề phổ biến tại NINJA VAN

Bạn làm việc tại NINJA VAN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NINJA VAN

NINJA VAN

Click để đánh giá