NINJA VAN 4.1 ★

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

https://www.ninjavan.co/vi-v...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

798

Việc làm

697

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm NINJA VAN

Cập nhật 16/12/2024 11:58

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 48 việc làm đang tuyển dụng

HRBP

NINJA VAN 4.1★

25 đánh giá 798 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 27/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Retail

Yes4All is one of the leading brands for home sporting goods & furniture in the e-commerce market. Founded in 2010, we have strived to be the world leader in e-commerce enablers in term of trading, product creating and e-commerce servicing. Based in California with an operation office in HCMC, we have more than 500 young and talented members with expert knowledge and experience in the e-commerce industry.

We are on an ambitious journey to dominate not only US e-commerce market but also to enter new e-commerce markets of more than 15 countries in Europe, Asia and North America, not only Amazon channel but also Walmart, Wayfair among others. Besides, Home Sporting Goods, Furniture, Outdoor and Gardening are also great opportunities that we desire to occupy and create significant values. With our steady knowledge in E-commerce, Yes4All started to provide end-to-end ecommerce-enabler service in order to help Vietnamese and global manufacturers or struggling sellers bring their products to the US & International markets.

Our mission: Connect the Worldwide Resources & create innovative platform to bring products and services from innovators and manufacturers to worldwide customers more efficiently.

Our vision: To be the world leader of e-commerce enabler in term of trading, product creating, and e-commerce servicing.

I. Job Descriptions

HR Business Partnership

Collaborate with department heads and senior management to understand business objectives and develop HR strategies that support them.
Provide guidance and support to managers and employees on HR-related matters, including performance management, employee relations, and talent development.

Talent Acquisition

Oversee the end-to-end recruitment process, including job posting, sourcing, interviewing, and onboarding.
Develop and implement effective recruiting strategies to attract top talent.
Partner with hiring managers to identify staffing needs and create job descriptions.
Build and maintain relationships with external recruitment agencies and job boards.
Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations during the hiring process.

Employee Engagement

Promote a positive workplace culture by implementing employee engagement initiatives and activities.
Conduct employee surveys, analyze feedback, and develop action plans to enhance employee satisfaction and retention.

HR Policy and Compliance

Stay current with HR laws and regulations and ensure company policies and practices are compliant.
Assist in developing and implementing HR policies and procedures.

Ii. Skill And Experience

Bachelor‘s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master‘s degree is a plus).
Minimum of 4 years of experience in HRBP roles and 3 years of experience in Talent Acquisition positions.
Strong understanding of Talent Acquisition practices and processes.
Excellent interpersonal and communication skills.
Proficient in HR software and systems.
Knowledge of employment laws and regulations.
Strong organizational and problem-solving abilities.

III. WHY YOU WILL LOVE JOINING US?

FOR YOU TO JOIN

Financial Well-being: A competitive salary with 13th month salary, annual performance bonus and a variety of allowances.
Salary review: annually or on excellent performance.
Activities: company trips, team-building, and other customized monthly bonding events.
Annual leaves: 16 days off and 01 Birthday Leave per year.
Healthcare: annual health check, insurance according to Labor Law and extra PTI Insurance package.
Working Environment: dynamic, friendly environments with working time flexibility (Mon-Fri), and other perks include snacks, coffee, and healthy food provided daily suited for hardworking, fun, and team collaboration.

FOR YOU TO GROW

Ambition: We are now keeping on with our hyper-growth to multicategory, multichannel, multimarket, and expanding into the world largest e-commerce enabler. Hence, there will continuously be opportunities to challenge yourself, learn new skills and knowledge.
Challenges: Your voice can always be heard as we embrace the eagerness of learning and sharing. You can be your own boss and create your own value with the ability to take initiative and make decisions in all aspects of work.
Chances: Be led and coached by experienced and inspirational leaders and participate in various training courses where you can enlarge your knowledge and experience in the E-commerce and Supply Chain industry.

FOR YOU TO STAY

People: Having a headquarter in the US and an operation office in Vietnam, our team is young and highly motivated. You will be working with and alongside members having experiences from International Corporations or high profile from Vietnam that share the same passion and dedication.
Culture: Our working environment is humble, collaborative and 100% healthy. We promote Exchange & Speak out, you can receive transparent and supportive feedback so you can perform the best.
Career path: Provide you a great career path, open to rotating for your better understanding of the company and contribute across many of our functions.

And much more, join us and let yourself explore other fantastic things!

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

NINJA VAN Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

117/2D1 Hồ Văn Long

Có mặt tại thị trường Việt Nam từ tháng 10/2016 và chính thức công bố gia nhập vào năm 2018, Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS hiện vận chuyển hơn 300.000 đơn hàng mỗi ngày và là đối tác vận chuyển chính thức của các sàn thương mại điện tử nổi tiếng như Lazada, Shopee, Tiki. Ninja Van Việt Nam có mặt trên 63 tỉnh/thành phố và cung cấp các dịch vụ vận tải đa dạng.

Được hơn 600.000 khách hàng khắp Đông Nam Á tin tưởng. Cho dù bạn là một nền tảng thương mại điện tử lớn, một cửa hàng địa phương hay chỉ là một người bán bình thường - chúng tôi sẽ giao hàng cho bạn một cách vui vẻ. Tin tưởng chúng tôi với cả giao hàng trong nước và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Đóng BHXH BHYT BHTN đầy đủ
Bảo hiểm thương mại và bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên
Được đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên lương
Bảo hiểm sức khỏe AON cao cấp dành cho cấp quản lý.

Các hoạt động ngoại khóa

Teambuilding
Dã ngoại
Thể thao và các sự kiện giải trí
Tiệc cuối năm, Lễ Townhall hàng năm
Du lịch công ty hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 2016, Công ty Ninja Van Việt Nam được thành lập
Năm 2017, được vinh danh trong top 50 công ty mới nổi của công ty kinh doanh công nghệ Deloitte
Năm 2018, được bình chọn là “Công ty vận chuyển hàng đầu” tại giải thưởng Southeast Asia eCommerce
Năm 2019, đạt được chứng nhận ISO 27001 về bảo mật thông tin và chứng chủ ISO 9001 về quản lý chất lượng cao
Năm 2022, đạt doanh thu 187 triệu USD và tăng trưởng 83%

Mission