NINJA VAN ★ 3.9

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại NINJA VAN

Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông

Việc làm NINJA VAN

Cập nhật 06/03/2025 21:26
Tìm thấy 55 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS
HR Business Partner - Retail
NINJA VAN 3.9★
28 đánh giá 904 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 40 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 07/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

  • Headcount planning, budgeting, productivity, cost, turnover, reports.

  • Coordinate in recruiting/developing/promoting of internal staffs, Supervisor to Deputy Manager/ Store Manager.

  • Technical training & evaluation for Supervisor level to Deputy Manager/ Store Manager, coordinate oversea trainings.

  • Develop/maintain store Standard Operating Procedure (SOP).

  • Implementation and follow up in store training plans and suggesting new creative ideas to the training and development team.

  • Handle disciplinary, resignation for Supervisor up to Deputy Manager/ Store Manager.

  • Propose, lead HR projects in stores.

  • Perform ad-hoc tasks and other relates assigned by Manager.

Yêu cầu công việc

  • A minimum of 3 years experiences in generalist HR position, multinational retailer with several stores in the country.

  • University degree in HR professional, Postgraduate studies in HR would be valued.

  • Initiative. Flexibility. Good people skills. Decisive and autonomous. Highly motivated and focused.

  • Customer oriented, Fulfilling all duties, Integrity, Fashion awareness, Communication, Eager for success, Pressure management, Teamwork, Developing others, Planning & Organization, Systematic thinking, innovation, Empowerment and motivation.

Quyền lợi được hưởng

  • Be trained in a professional environment.

  • Opportunities to develop your career path.

  • Annual performance bonus.

  • Employee Discount.

  • 13th month salary.

  • Full-paid annual leave & Sick leave.

  • Healthcare insurance.

  • Social insurance.

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
117/2D1 Hồ Văn Long

Có mặt tại thị trường Việt Nam từ tháng 10/2016 và chính thức công bố gia nhập vào năm 2018, Công ty TNHH NIN SING LOGISTICS hiện vận chuyển hơn 300.000 đơn hàng mỗi ngày và là đối tác vận chuyển chính thức của các sàn thương mại điện tử nổi tiếng như Lazada, Shopee, Tiki. Ninja Van Việt Nam có mặt trên 63 tỉnh/thành phố và cung cấp các dịch vụ vận tải đa dạng.

Được hơn 600.000 khách hàng khắp Đông Nam Á tin tưởng. Cho dù bạn là một nền tảng thương mại điện tử lớn, một cửa hàng địa phương hay chỉ là một người bán bình thường - chúng tôi sẽ giao hàng cho bạn một cách vui vẻ. Tin tưởng chúng tôi với cả giao hàng trong nước và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH BHYT BHTN đầy đủ
  • Bảo hiểm thương mại và bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên
  • Được đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên lương
  • Bảo hiểm sức khỏe AON cao cấp dành cho cấp quản lý.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  •  Dã ngoại
  •  Thể thao và các sự kiện giải trí
  • Tiệc cuối năm, Lễ Townhall hàng năm
  • Du lịch công ty hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Năm 2016, Công ty Ninja Van Việt Nam được thành lập 
  • Năm 2017, được vinh danh trong top 50 công ty mới nổi của công ty kinh doanh công nghệ Deloitte
  • Năm 2018, được bình chọn là “Công ty vận chuyển hàng đầu” tại giải thưởng Southeast Asia eCommerce
  • Năm 2019, đạt được chứng nhận ISO 27001 về bảo mật thông tin và chứng chủ ISO 9001 về quản lý chất lượng cao 
  • Năm 2022, đạt doanh thu 187 triệu USD và tăng trưởng 83%

Mission

  • Kết nối Đông Nam Á với thế giới, gửi trọn niềm vui trong từng gói hàng

Review NINJA VAN

3.9
28 review

22/09/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quản lý vận hành và nhân sự kém chuyên nghiệp. (CTT)

01/07/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công việc nhẹ nhàng, có thể tự quản lý tốc độ làm việc nhưng ít cơ hội thăng tiến và phát triển trong công ty (VN)

22/02/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Có cơ hội tiếp cận thực tế quy trình vận hành và đóng góp ý kiến để cải thiện nhưng Thái độ nhân sự kém: Nhân viên HR thiếu chuyên nghiệp, phản hồi ứng viên không rõ ràng, gây ấn tượng không tốt. (RV)

Những nghề phổ biến tại NINJA VAN

Bạn làm việc tại NINJA VAN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NINJA VAN

NINJA VAN

Click để đánh giá