Mô tả công việc
Leadership and Management (70%):
Collaborate with other stakeholders (Example: Brand, Design). And ensure all content adheres to brand guidelines and voice.
Lead, mentor, and manage resources including content marketing executive, content intern, agencies, and freelancers... fostering a collaborative and creative environment.
Monitor team performance, provide feedback, do monthly report, and identify areas for development.
Oversee the planning, production, and scheduling of content to ensure consistency, quality and timeline.
Develop and implement a comprehensive social media strategy for owned- media (Facebook page, TikTok), and paid- media (Facebook group seeding, Influencer & Tiktoker)
Stay updated with the latest trends, tools, and best practices in social media and digital marketing.
Content Creation and Execution (30%):
Analyze social media metrics and provide insights to optimize content performance.
Participate in the creation of engaging and high- quality content for Facebook and TikTok, including videos, posts, and stories.
Yêu cầu công việc
Education:
Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Journalism, or a related field.
Experiences:
Previous experience in a leadership role (1+ years), with strong team management skills.
Proven experience (3+ years) in social media management, particularly on Facebook and TikTok.
Must have experience in Professional Service (F&B, Retail) or Mom & Kids industry.
Skills:
Good presentation, negotiation, and communication skills.
Experience with Photoshop, Canva, ChatGPT is a plus.
Proficiency in social media management tools.
Others:
Have ownership, enthusiastic and proactive spirit at work
Ability to work under pressure and meet deadlines.
Creative mindset with the ability to generate innovative content ideas.
Strong organizational skills and attention to detail.
Quyền lợi
• Bonus: Besides the main salary, TINIERS also receive attractive bonuses such as revenue bonuses, seniority bonuses, and hot bonus...
• Monthly incentives: Each TINIERS will always receive attractive gifts from the Company such as experiencing new play areas, experiencing hot trend toy products, and purchasing discounted goods and services. 2 free entrance ticket vouchers used to come to all the play areas of the tiNi system for children of TINIERS.
• Holidays: At TINI you have 2 weekends off, and only need to work 7.5 hours instead of 8 hours a day from 9:00 am- 5:30 pm Monday to Friday. In particular, TINIERS also has a 15 minutes of relaxation program "Radio 3 pm" with cheerful music to regenerate energy and inspire.
• Training: Training and developing human resources is a top priority of TINI Corp, that&039;s why TINIERS are always given every opportunity to learn and improve their knowledge through their own practical experiences.
• Collective activities: In addition to the moments of "burning" hard for work, TINIERS can also participate in many fun activities to enhance their spiritual life. TINI Retreat, TINI Xmas, TINI Halloween.. .
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-19 02:30:03
Công ty TNHH Phát Triển AROMA – Tổ chức tiên phong và duy nhất chuyên sâu về đào tạo Tiếng Anh Cho Người Đi Làm & Doanh Nghiệp tại Việt Nam.
Hơn 10 năm kinh nghiệm, hợp tác với hơn 700 doanh nghiệp và tổ chức tên tuổi, đào tạo và nâng cao trình độ tiếng Anh cho 20.000 người đi làm.
Chương trình đào tạo: đúc kết từ thực tế công việc, vừa học vừa thực hành thông qua các tình huống làm việc hàng ngày.
Đối tượng học viên: các lớp học chỉ bao gồm người đi làm, không nhận học sinh, sinh viên để tạo môi trường học tập đồng nhất, cởi mở và tạo cơ hội mở rộng mối quan hệ.
Dịch vụ chăm sóc học viên: được chuyên biệt hóa với tiêu chuẩn cao, phục vụ riêng cho đối tượng người đi làm bận rộn, có nhu cầu và đòi hỏi cao trong việc học Tiếng Anh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2009: Thành lập Công Ty TNHH Phát Triển AROMA
Mission
“Kỹ năng có thể đào tạo, bằng cấp chỉ là vật trưng bày, kinh nghiệm có thể dần tích lũy. Ở AROMA chúng tôi kiếm tìm những thành viên có “hạt giống tốt”, bản lĩnh, ham muốn chinh phục thử thách và phát triển bản thân, sẵn sàng cháy hết mình cho công việc.”