Mô tả công việc
Key Areas of Responsibility
Teaching
- Mainly in charge of teaching all classes aasigned at the centre online or on-site according to Logiscool Method
- Be responsible for the learning success of students and ensure they reach their learning goals by following the Logiscool Method
- Do the demos and other center activites as required
Academic management
- Do the online Logiscool training and attend any extra training required by the School Academic Supervisor (SAS) or Academic Manager (AM).
- Prepare and plan extra class activities, perform tasks before and after class
- Regularly check and maintain the core Logiscool materials and the teachers’ tools.
Students and parents' engagement
- Ensure to know their students well, maintain a close relationship, guide them on good study habits, and keep them highly engaged so all students achieve their goals.
- Ensure your students are happy with their classes, learning environment, and ensure parents are satisfied with their kids’ learning progress by soliciting and acting on feedback, encouraging re-enrollment opportunities
- Deliver parents touchpoint appointments in person or online to ensure parents are up-to-date of their child’s positive progression and address any academic concerns from parents to recommend a clear upcoming learning roadmap
- Escalate any issue with parents or students to the SAS as required to have the problem treated, and the parents/students’ concern mitigated.
Collaboration in the school
- Ensure good collaboration between Academics and Sales by supporting each other in regards to parents, students related matters as well as center’s activities
- Support SAS to maintain good classroom setup and teaching materials management
- Welcome prospects to the school when the Sales Team is busy or absent.
Yêu cầu công việc
Qualification and Experience Required
- Education: College/ University, Bachelor degree in IT educational or Technical background. Pedagogical certificate complied with the Vietnam Ministry of Education.
- Languages: Strong communication, presentation and research skills.
Experience:
- At least 1 year of teaching experience in coding and robotics or the same position.
- Solid understanding of the programming languages and tools taught at the school, such as Python, C++, Unity, Minecraft modding, Scratch, Roblox scripting...
- Familiar with educational software or tech tools that may be used to manage classes.
- Passionate about learning and professional development, enjoy a dynamic, professional, and fun approach to work
- Energetic, cheerful, friendly, and professional
- Awareness of trends in coding for children and youth.
Availability: Full time (28 hr) - Mainly Weekday evenings and weekends.
Quyền lợi được hưởng
- 100% salary during the 2-month probation.
- Full health and social insurance after probation.
- International healthcare from day one.
- Free English courses at Wall Street English (WSE).
- 15 annual leave days.
- Dynamic, creative work environment.
- Career advancement opportunities.
Công ty TNHH Phát Triển AROMA – Tổ chức tiên phong và duy nhất chuyên sâu về đào tạo Tiếng Anh Cho Người Đi Làm & Doanh Nghiệp tại Việt Nam.
Hơn 10 năm kinh nghiệm, hợp tác với hơn 700 doanh nghiệp và tổ chức tên tuổi, đào tạo và nâng cao trình độ tiếng Anh cho 20.000 người đi làm.
Chương trình đào tạo: đúc kết từ thực tế công việc, vừa học vừa thực hành thông qua các tình huống làm việc hàng ngày.
Đối tượng học viên: các lớp học chỉ bao gồm người đi làm, không nhận học sinh, sinh viên để tạo môi trường học tập đồng nhất, cởi mở và tạo cơ hội mở rộng mối quan hệ.
Dịch vụ chăm sóc học viên: được chuyên biệt hóa với tiêu chuẩn cao, phục vụ riêng cho đối tượng người đi làm bận rộn, có nhu cầu và đòi hỏi cao trong việc học Tiếng Anh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2009: Thành lập Công Ty TNHH Phát Triển AROMA
Mission
“Kỹ năng có thể đào tạo, bằng cấp chỉ là vật trưng bày, kinh nghiệm có thể dần tích lũy. Ở AROMA chúng tôi kiếm tìm những thành viên có “hạt giống tốt”, bản lĩnh, ham muốn chinh phục thử thách và phát triển bản thân, sẵn sàng cháy hết mình cho công việc.”